本人經(jīng)歷頗有些特殊,不像一般人那樣是在拿到學(xué)士學(xué)位的“本本”或是奪得經(jīng)理、老總寶座之后才揚(yáng)眉吐氣地走向MBA之路的,而是初中畢業(yè)后考慮到父母齡高辛勞、弟妹尚幼才無(wú)奈放棄在當(dāng)時(shí)非常誘人的“讀重點(diǎn)高中、考名牌大學(xué)”的金光大道,選擇了上中專,提前端“鐵飯碗”的獨(dú)木橋。中專畢業(yè)當(dāng)我“豪情萬(wàn)丈”地懷著“干一番事業(yè)”的夢(mèng)想奔赴工作單位之后,才發(fā)現(xiàn)世界并不象夢(mèng)想的那么美好:許多體制問題(中專畢業(yè)后我在一家國(guó)營(yíng)工廠從事了六年技術(shù)工作)、管理問題在制約著企業(yè)的發(fā)展,甚至在制約著社會(huì)的發(fā)展,同時(shí)也在制約著我自身的發(fā)展。
而這些問題 在當(dāng)時(shí)僅憑我自身的學(xué)識(shí)連想也想不明白,更沒有能力去解決。于是抱著“救世濟(jì)已”的決心再返求學(xué)之路,工作之余自學(xué)完了管理專業(yè)大學(xué)課程,拿到了重圓心中始終未泯的“大學(xué)夢(mèng)”的敲門磚——考研所必須的大學(xué)文憑,并經(jīng)過兩次闖蕩終于被上海財(cái)經(jīng)大學(xué)破格錄取,有幸成為一名當(dāng)時(shí)非常熱門的管理專業(yè)的碩士研究生(MBA當(dāng)時(shí)在中國(guó)才剛剛開始試點(diǎn),而我入校前尚不知MBA為何物,入校后才知道我所就讀的管理專業(yè)屬經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)位,而非管理學(xué)學(xué)位!)。
我當(dāng)時(shí)之所以報(bào)考管理專業(yè)研究生除了興趣、志向愛好之類的理由外,還有一個(gè)難以啟齒的重要原因:因?yàn)閳?bào)考管理類研究生不需要我所不具備的“走遍天下都不怕”的數(shù)、理、化之類的深?yuàn)W知識(shí)。我寫下以上這些個(gè)人艱辛的MBA之路的目的是要告訴大家:一個(gè)人只要心中有不泯的理想并去執(zhí)著追求,始終是可以有所作為的;我在當(dāng)時(shí)只有初中中專的起點(diǎn)尚且如此,更何況您呢?
土生土長(zhǎng)的MBA學(xué)了些什么?
學(xué)校教了我什么?
研究生期間,教授們雖然未能教會(huì)我多少可以在實(shí)踐中“直接派上用場(chǎng)”的東西,但卻幫我打下了在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的理論基本功,并且讓我知道了世界上還有被稱為大師級(jí)的人物如:哈羅德.孔茨、菲力普.科特勒、邁克爾.波特等及其所著的圣經(jīng)式讀物。然而學(xué)校也浪費(fèi)了我們不少時(shí)間,學(xué)了一些憑我多年的企業(yè)實(shí)踐認(rèn)為絲亳沒有價(jià)值的課程,但是我們多少也能予以諒解,因?yàn)橐恍⿵?qiáng)制性課程的設(shè)制連學(xué)校也沒有自主權(quán)。
企業(yè)讓我學(xué)到了什么?
首先,企業(yè)給了我實(shí)踐的機(jī)會(huì):即使是讀研前的國(guó)營(yíng)企業(yè)生涯,也增加了我對(duì)知識(shí)的渴求、使我懂得了學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的珍貴,并初步學(xué)會(huì)了對(duì)理論的甄別能力、了解了自身的不足,懂得了學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。在營(yíng)銷與管理領(lǐng)域,書本知識(shí)能夠給予的只是基本的思考和行動(dòng)的方向(或者只能學(xué)到“應(yīng)該做什么”),卻很難從中找到具體的行動(dòng)方案(怎么做?)。書本知識(shí)要加上自己對(duì)照實(shí)踐創(chuàng)造性地理解與思考才能變成正確的行動(dòng),否則照本宣科、不管理論的正確與否與適用環(huán)境只能導(dǎo)致行動(dòng)的失敗,并因此而排斥理論、喪失對(duì)理論的信心。一言以蔽之,企業(yè)讓我學(xué)會(huì)了有選擇地讀書,讓我學(xué)會(huì)了對(duì)理論的思考與應(yīng)用。
其次,研究生畢業(yè)后在比較缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的情況下,僅憑理論認(rèn)識(shí)就可以比一般人更勝任營(yíng)銷管理工作,使我更堅(jiān)定了對(duì)權(quán)威理論的信心。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了基礎(chǔ)、全面的理論教育的重要性,從而使我在繁忙的工作之余也絲毫不敢放松對(duì)理論的繼續(xù)鉆研及知識(shí)面的進(jìn)一步拓寬。并且,把基礎(chǔ)理論的導(dǎo)入作為對(duì)下屬員工入職培訓(xùn)的第一步,收到了良好的效果。至少,經(jīng)我培養(yǎng)、帶領(lǐng)過的下屬人員,都不再懷疑營(yíng)銷理論與管理理論的有用性。
再者,多年企業(yè)的所見所聞讓我知道土生土長(zhǎng)的中國(guó)企業(yè)太需要具有扎實(shí)基礎(chǔ)理論的MBA了,一些企業(yè)的老板們、經(jīng)理們甚至連一些最基本的營(yíng)銷理念與管理理念也不具備。本人在企業(yè)中經(jīng)常是幫了一個(gè)部門卻發(fā)現(xiàn)另一個(gè)部門的基礎(chǔ)和配合跟不上,以至經(jīng)常需忙于自己的“份外之事”,忙完自己部門的“份內(nèi)之事”后又要忙于充當(dāng)其他部門的“管理指導(dǎo)員”,甚至連“老板”、“總裁”本人也還需要被培訓(xùn)。中國(guó)的企業(yè)需要更多具有真才實(shí)學(xué)而不是僅有一紙文憑的MBA!
對(duì)MBA教育的一點(diǎn)建議
首先,我認(rèn)為MBA教育的重點(diǎn)還是系統(tǒng)全面的基礎(chǔ)理論,比如管理原理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、決策理論、戰(zhàn)略理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、金融、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、外語(yǔ)等,而不必過于強(qiáng)求學(xué)校教育很難做到的“實(shí)用性”與“動(dòng)手能力”。再先進(jìn)的教學(xué)方法(如目前比較流行利的案例分析、角色模擬、互動(dòng)式教學(xué)等)也不可能讓學(xué)生在短短的兩三年內(nèi)學(xué)會(huì)今后數(shù)十年的工作中所可能遇到的各種問題(甚至是主要問題)的具體解決方法。學(xué)校應(yīng)該把樹立學(xué)生解決問題的正確思考方向、思考方式、基本理念等作為教學(xué)的重點(diǎn)。
其次,MBA學(xué)校教育還應(yīng)該破除學(xué)生對(duì)理論的盲從與不分場(chǎng)合與環(huán)境的盲目應(yīng)用,提高學(xué)生對(duì)五花八門的理論的鑒別能力以及理論運(yùn)用于實(shí)踐的再思考能力,并要強(qiáng)化學(xué)生離校后的“再學(xué)習(xí)”意識(shí)、明確再學(xué)習(xí)的方向。
再者,還應(yīng)合理選擇權(quán)威教材,不要盲目強(qiáng)調(diào)教材不具權(quán)威的“本校一體化”。
第四,應(yīng)廣泛拓展師資來(lái)源,聘請(qǐng)見多識(shí)廣、經(jīng)驗(yàn)豐富的校外人士舉辦一些豐富多彩的交流、聯(lián)誼、研討、講座。
第五,MBA招生應(yīng)以有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員為主,管理類學(xué)科有了實(shí)踐感受后才能更好地懂得應(yīng)該學(xué)會(huì)么、應(yīng)該怎么學(xué)。