雖然把這類題目歸為一個大類,但它們本身之間卻絕少相同之處。每個題目都需要你打破思維的常規(guī)來回答。稍有不慎,就可能落入圈套。
例題1:你讓工人為你工作7天,給工人的回報是一根金條。金條平分成相連的7段,你必須在每天結束時給他們一段金條,如果只許你兩次把金條弄斷,你如何給你的工人付費?
小蒲(現(xiàn)在微創(chuàng)工作,去年遭遇這道試題):這道試題相對其它一些微創(chuàng)考題還是簡單的,可仍然把我弄得頭大。當時我是這樣做這道題的。兩次弄斷就應分成三份,我把金條分成1/7、2/7和4/7三份。這樣,第1天我就可以給他1/7;第2天我給他2/7,讓他找回我1/7;第3天我就再給他1/7,加上原先的2/7就是3/7;第4天我給他那塊4/7,讓他找回那兩塊1/7和2/7的金條;第5天,再給他1/7;第6天和第2天一樣;第7天給他找回的那個1/7。
例題2:現(xiàn)在小明一家過一座橋,過橋的時候是黑夜,所以必須有燈,F(xiàn)在小明過橋要1秒,小明的弟弟要3秒,小明的爸爸要6秒,小明的媽媽要8秒,小明的爺爺要12秒。每次此橋最多可過兩人,而過橋的速度依過橋最慢者而定,而且燈在點燃后30秒就會熄滅。問小明一家如何過橋?
參考答案:這類智力題目,其實是考察應聘者在限制條件下解決問題的能力。具體到這道題目來說,很多人往往認為應該由小明持燈來來去去,這樣最節(jié)省時間,但最后卻怎么也湊不出解決方案。但是換個思路,我們根據(jù)具體情況來決定誰持燈來去,只要稍稍做些變動即可:第一步,小明與弟弟過橋,小明回來,耗時4秒;第二步,小明與爸爸過河,弟弟回來,耗時9秒;第三步,媽媽與爺爺過河,小明回來,耗時13秒;最后,小明與弟弟過河,耗時3秒,總共耗時29秒,多么驚險!
專家意見:這類題目多出現(xiàn)于
國企業(yè)的招聘面試中,對考察一個人的思維方式及思維方式轉變能力有極其明顯的作用,而據(jù)一些研究顯示,這樣的能力往往也與工作中的應變與創(chuàng)新狀態(tài)息息相關。所以回答這些題目時,必須沖破思維定式,試著從不同的角度考慮問題,不斷進行逆向思維,換位思考,并且把題目與自己熟悉的場景聯(lián)系起來,切忌思路混亂。