于是，惡補(bǔ)英語(yǔ)成了他“五一”別無(wú)他二的選擇。小薛選擇了新東方一套價(jià)值2000元的口語(yǔ)培訓(xùn)。他向記者展示了已經(jīng)拿到的課程表：
課時(shí)安排（5月1日—5月7日）上午10∶00———12∶00
2小時(shí)全外教口語(yǔ)特訓(xùn)下午14∶00———16∶00
2小時(shí)全外教口語(yǔ)特訓(xùn)16∶00———17∶30
1.5小時(shí)中教英語(yǔ)角18∶00———19∶00
1小時(shí)功能課19∶00———20∶30
1.5小時(shí)外教英語(yǔ)角跳槽，痛苦并快樂(lè)著看著他這滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)表，記者問(wèn)小薛“五一”這樣過(guò)會(huì)不會(huì)虧待自己。小薛認(rèn)為，不存在虧待自己的問(wèn)題。“雖然有一些同學(xué)找到了工作，但是大家在實(shí)習(xí)了一段時(shí)間以后，發(fā)現(xiàn)真正喜歡本職工作的人很少，當(dāng)然其中有很多復(fù)雜的原因。不過(guò)就我自身而言，我選擇在未來(lái)跳槽是經(jīng)過(guò)慎重考慮的。”小薛說(shuō)，“我最近看到了一份關(guān)于跳槽的調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示：33.2%的人因不了解行業(yè)發(fā)展規(guī)律，從而無(wú)法判斷企業(yè)職位設(shè)置是否合情合理，從而導(dǎo)致跳槽失��；23.7%的人不知道自己的強(qiáng)項(xiàng)在哪里，不知道自己的哪些價(jià)值是企業(yè)急需的。簡(jiǎn)歷沒(méi)有明確的指向，亂投一氣，跳槽自然失��；41.5%的人不知道自己身價(jià)的合理定位，對(duì)自己身價(jià)的期望值與企業(yè)給予的價(jià)碼存在差距，導(dǎo)致跳槽失��；26.8%的人求職跳槽過(guò)程過(guò)分被動(dòng)，不去包裝自己或不懂得如何包裝自己，都可能喪失機(jī)會(huì)，導(dǎo)致跳槽失敗。這些都是值得我引以為戒的地方。”這也是他為什么選擇英語(yǔ)作為主攻方向的原因。
求職，將充電進(jìn)行到底小薛作為學(xué)生會(huì)干部，公關(guān)交際能力都很出色，同時(shí)他的專(zhuān)業(yè)成績(jī)也很優(yōu)秀。但是四年大學(xué)中，他對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)卻抱著得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，說(shuō)到這，他也覺(jué)得很慚愧，“我這人可能主動(dòng)性不夠，四、六級(jí)的證書(shū)是硬性指標(biāo)，但是準(zhǔn)備過(guò)程中是應(yīng)付的心態(tài)，雖然考試都順利通過(guò)，但考完就把知識(shí)還給老師了。結(jié)果到找工作的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)知識(shí)不夠用。”現(xiàn)在回頭想想，這也是四年大學(xué)生涯中留給小薛最大的遺憾�？粗械耐瑢W(xué)順利拿到外資的offer，小薛選擇了這樣一條“曲折救職”的路線(xiàn)。
“雖然目的不同，但是參加英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)的大學(xué)生很多，這讓我很感慨。”小薛說(shuō)，“現(xiàn)在去參加英語(yǔ)培訓(xùn)的初衷已經(jīng)有點(diǎn)改變了，不再是單純的跳槽手段了。我想把這次‘五一’培訓(xùn)作為自己新的起點(diǎn)，使自己的知識(shí)儲(chǔ)備更加豐富。可能以前就是因?yàn)閷W(xué)習(xí)態(tài)度不太端正，所以經(jīng)常以通過(guò)考試為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)待讀書(shū)，但是如今來(lái)看，這樣的知識(shí)積累是相當(dāng)蒼白的。”真正的學(xué)習(xí)是要抱著對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。除了在新東方英語(yǔ)參加培訓(xùn)，“五一”期間，小薛已經(jīng)為自己的英語(yǔ)學(xué)習(xí)排得滿(mǎn)滿(mǎn)的，每天看CCTV－4國(guó)際頻道，閱讀英文刊物。看來(lái)小薛這次是動(dòng)真格的了。
