潘石屹，人稱老潘，甘肅人，已過不惑之年。個子不高，有人評價為“智慧所累”；戴黑框眼睛，有人評價為“SOHO地標”。
潘石屹，人稱老潘，甘肅人，已過不惑之年。個子不高，有人評價為“智慧所累”；戴黑框眼睛，有人評價為“SOHO地標”。
老潘名片上的title為“SOHO中國有限公司董事長兼聯(lián)席總裁”，但有人認為，此人不務(wù)正業(yè)——出書、做主持、當代言人。有人笑言：“老潘？文化圈中房子賣得最好，房地產(chǎn)界出鏡率最高。”不理旁人言，老潘自評為“公司的CI”、“已基本實現(xiàn)娛樂化。”
按“官方”說法，潘石屹大學畢業(yè)后到國家石油部工作，1987年在深圳和海南開創(chuàng)其房地產(chǎn)開發(fā)生涯。1992年，他與人合作創(chuàng)建北京萬通實業(yè)股份有限公司，1995年與妻子張欣共同創(chuàng)立SOHO中國有限公司。
老潘，一位對上班這件事頗具心得的成功人士，成為“精品職業(yè)顧問團”首位亮相嘉賓。
不少職場人都有這樣的困惑:“我們是不是一定要有職業(yè)規(guī)劃?倘若沒有，是不是就注定會困擾多多，與成功無緣?”作為一位成功人士，老潘對職業(yè)規(guī)劃有潘式見解。在他的職業(yè)詞典中，行動、嘗試才是對規(guī)劃的最佳注解。
老潘職場規(guī)劃術(shù)
您如何評價“職業(yè)規(guī)劃”這回事?
潘石屹:我是一個從不規(guī)劃前景的人，想到什么就去做。行動、嘗試才是最好的職業(yè)規(guī)劃。在選擇過程中，你可以先試一個職業(yè)。如果覺得很不適合、很郁悶，如此天天對著電腦會讓你“腦死亡”，那你就要換工作。就像路一樣，慢慢走下去，你會發(fā)現(xiàn)，有一份工作可以把你身上的各種潛能都調(diào)動起來，讓你很興奮，那你就要堅持下去。至于這條路在哪里，我不知道，你不知道，職業(yè)規(guī)劃師也不知道。
有職業(yè)規(guī)劃是否能減少職場受傷幾率?
潘石屹:恰恰相反。有人指點，說你就朝著這條路走吧。其實那條路可能根本不適合你，這樣浪費的時間更長。走著走著，可能就進了死胡同，回都回不來，而且把自己的心態(tài)、對周圍環(huán)境的判斷力都磨壞了。
那在您看來，成功與規(guī)劃沒有關(guān)系?
潘石屹:規(guī)劃出來的不是成功，而是一個古板的模式。不能看到別人成功，就走和別人一樣的路。比爾·蓋茨大學沒讀完就去創(chuàng)業(yè)，獲得了成功。那人們是不是也要學他輟學去創(chuàng)業(yè)?天空中的飛鳥飛過，沒留下痕跡，你跟著它走，非掉下去不可。因為你找不到路。我們所面對的社會和市場很復(fù)雜，它不是鐵道，第一輛火車過去，第二輛也可以通過。人要學著去嘗試。我推薦讀者去看余華的小說《鮮血梅花》。冥冥之中，有一條路就是你要走的正確道路�？赡苣銜艿礁鞣N干擾，會犯錯，但沒關(guān)系，錯了你就回來。
老潘職場減壓術(shù)
現(xiàn)在，您有什么職場壓力或困惑嗎?
潘石屹:我沒什么壓力。一家公司的老板最大的壓力來自于兩點：一是納稅問題。有人偷稅漏稅，天天擔心被人發(fā)現(xiàn)。這種壓力會使你的生活質(zhì)量大幅下跌。我不偷稅漏稅，不做假賬，這樣睡得也踏實。二是公司營業(yè)額的高低。今年年初，我們的效益好得不得了，但這幾天的業(yè)績就不是很好。我和同事說，把你該做的事情做完，不要太著急。該銷售就銷售，不銷售就拉倒。我們沒有銷售，別人也沒有，只是我們不打腫臉充胖子。
創(chuàng)業(yè)之初，您也是這樣沒有煩惱?
潘石屹:那時候會有小煩惱，大煩惱就是遇到幾件被別人預(yù)謀攻擊的事。當時我不明白，我又沒惹你，為什么把我往死里整?一開始心里不能承受。后來想想，沒什么大不了的。
壓力、煩惱都是您職場中曾有的經(jīng)歷?
潘石屹:是的。但如果你對自然規(guī)律有超脫一點的認識，就不會有壓力。事緩則圓。我有很深的體會，市場好了，你就有錢了，所有問題都解決了。2003年到今年上半年，我們的銷售額出乎意料的高，但此時你也別忘了，夏天特別熱的時候，冬天也就不遠了。人不能過慣夏天，冬天來了，不習慣了。
有人稱呼您為“大亨”，享受著工作與生活，但在許多人看來，沒有做到這個層次，是沒有資格和資本享受這份超脫的。
潘石屹:人在壓力之下會一事無成。我從來不說:“怎么工作還沒做完?”我經(jīng)常對同事說:“歇一會兒，出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。”我給他們調(diào)節(jié)工作狀態(tài)，大家反而放松，覺得工作有意思。
