有學員問道:“在娃哈哈公司內部,有沒有能與您對話的人?”宗慶后笑著說:“沒有。在我們公司,只有我一個總經理,沒有副總經理。因為搞企業(yè)與打仗一樣,機會來了,要快速反應,及時決策。沒有強勢領導就做不成事情。”
2005年6月24日下午,在復旦大學管理學院副院長陸雄文、市場營銷系主任蔣青云、任課教師孫一民的帶領下,復旦大學2004春季EMBA1班與2班的學員把課堂搬到了位于杭州經濟技術開發(fā)區(qū)的杭州娃哈哈集團有限公司。
在參觀完該公司生產包裝瓶的流水線、生產模具的數碼車床與產品展廳之后,復旦大學EMBA學員們與娃哈哈董事長兼總經理宗慶后進行了對話,探討了娃哈哈的管理與營銷之道。
再過10年能培養(yǎng)出接班人
對話一開始,便有學員問道:“在娃哈哈公司內部,有沒有能與您對話的人?”宗慶后笑著說:“沒有。在我們公司,只有我一個總經理,沒有副總經理。因為搞企業(yè)與打仗一樣,機會來了,要快速反應,及時決策。沒有強勢領導就做不成事情。”
如今,娃哈哈已經成為在全國27個省市擁有70余家控股、參股公司的龐大機構。對此,宗慶后坦率地說:“娃哈哈也有大企業(yè)玻不過,這兩年我們正在轉換管理機制,逐步授權,慢慢改變過去高度統一的集中管理方式。”
宗慶后介紹說,多年來,娃哈哈形成了相對集權的管理構架,全國的銷售都由杭州銷售總公司直接統管,財務則由總公司直接管轄。有學員問:“娃哈哈從國內到國外有那么多公司,您如何做到政令暢通?”
宗慶后說:“以前,我將工作分配下去,然后自己親自跟進,現在則是派別人跟進。我有十幾個部長分工負責,他們相當于副總經理,但又沒有復雜的層次。下面的分公司經理,則由財務部監(jiān)督。”
宗慶后在娃哈哈的地位由此可見一斑。于是有學員好奇地問:“你有沒有考慮接班人計劃?”宗慶后笑了笑,回答說:“我今年60歲,你看我還能做多久?”大家都笑了,他接著講道:“再用10年時間,我應該可以培養(yǎng)出接班人了。”
非?蓸罚鹤尳涗N商賺到錢
提及娃哈哈,就不可不提“非?蓸”。1998年世界杯足球賽期間的一則廣告當時便引起孫一民和蔣青云的注意:“非?蓸———中國人自己的可樂”。而今,非?蓸芬呀浾痉(wěn)腳跟,搶得中國12的市場份額,成為營銷界的一個典型案例。
此次,孫一民與宗慶后面對面地坐在一起,他問道:“宗總覺得非常可樂成功的原因是什么?”宗慶后回答說:“一級城市是可口可樂與百事可樂的天下,我們與他們正面交鋒肯定會失敗。所以非?蓸繁荛_風頭,轉而搶占了二三級市常”許多人發(fā)現,即使在偏僻的村莊也有非?蓸返纳碛,所以有人認為非常可樂的核心競爭力是其無孔不入的渠道。對營銷渠道頗有研究的蔣青云教授問道:“非?蓸凡捎昧霜毺氐穆撲N體策略,讓分銷商像娃哈哈自己的營銷部門一樣去運作,你們是如何做到這一點的?”
宗慶后很實在地說:“關鍵不在于經銷商聽不聽話,而是能不能讓他們賺錢。許多經銷商靠銷售我們的產品賺了不少錢,所以才會非常積極。”他介紹說,非?蓸返匿N售構架由公司總部、分公司、一級批發(fā)商以及下面幾級批發(fā)商組成。在銷售過程中,一級批發(fā)商必須先給娃哈哈打進年銷售額10的預付款。業(yè)務發(fā)生后,批發(fā)商每月須分兩次將貨款補足。“這樣可以規(guī)避風險,避免壞賬,有很好的現金流,并把經銷商當成下屬企業(yè)管理。”
蔣青云教授點評道:“娃哈哈這樣像毛細血管一樣的分銷渠道,顯然是‘兩樂’無法擁有的,這種抵押分銷的方法則將經營商和企業(yè)的利益緊緊捆綁在一起。”
而今,宗慶后也在進軍一級市常但是陸雄文教授提出,非?蓸窇摾^續(xù)攻占二三級城市以及農村市場,“總有一天,二三級城市的居民也會選擇購買可口可樂或百事可樂,這時非?蓸吩趺崔k?你在二三線市場贏的理由,也將是在市場上輸的理由。一線城市的渠道往往被‘兩樂’控制,非?蓸仿撲N體的銷售模式在這里能否行得通?”
投資童裝:決策有些失誤
對話中,有學員問:“健力寶也曾輝煌過,但是現在卻落得如此下常您認為原因是什么?”宗慶后坦率地說:“第一是管理班子有問題,創(chuàng)業(yè)時期的老員工一直存在,新人進去之后,沒有施展的空間。第二個原因是沒有創(chuàng)新,產品單一,多元化沒有做好。”
對于宗慶后而言,對健力寶的點評從某種意義來說也是對自己的反剩因為早在2002年5月,娃哈哈就投資數億元打造童裝品牌,此次宗慶后講述了他的初衷:“近幾年來,飲料行業(yè)的供大于求,而且這個行業(yè)不可能一家獨大。所以我們開始搞多元化經營,希望培育新的利潤增長點。”
不過,他也承認:“現在看來,我們這項決策有些失誤,雖然童裝的需求量大,但兒童的身體長得很快,真正買品牌童裝的人還不太多。而且這個市場的發(fā)展有個過程,現在,娃哈哈在地級市的銷售量比較高,但去年開始我們已逐步放棄縣級市常等人們的經濟狀況再好一些,機會可能會更多。”
最后,陸雄文總結說:“我很尊重宗慶后這樣的企業(yè)家,他們既具有遠見與商業(yè)敏感,又能及時反剩畢竟世上沒有不犯錯誤的天才,對于宗慶后來說,這些年的一大失誤就是在童裝項目上倉促上馬,而在他們主攻的二三線市場,很少會有人花兩三百元買小孩的衣服,對于娃哈哈來說,這其實是戰(zhàn)略失誤。”