現在這個上司不肯替我分擔困難,那我就要考慮是否跟他了。不過他下面的T先生還不錯,我反反復復問了他那么多問題,他都很有耐心地回答,沒有一點抱怨的意思,而且還答應幫我找房子,真是難得這么有涵養(yǎng),這么尊重別人。于是就發(fā)短信給他,夸他有耐心有涵養(yǎng)。沒想到就是這句夸獎,讓我贏得了一個朋友。他回短信說聽我跟經理討價還價,而且福利待遇工作條件等都問的很細致,覺得我一個女孩子挺不容易的。后來我問他在面試中有什么說的不好的地方,他說有一個問題關于溝通技巧的,我當時回答說溝通只要是真誠就行了,技巧不重要。就這句就表明我還是很沒經驗,根本沒有體會到溝通是需要技巧的。而且關于項目實施的理解也不夠深刻,簡歷也不夠好,提了不少建議,對我?guī)椭Υ蟮�。這就好比考完試了對答案,知道自己錯在哪里了,就有進步了。從那以后去其他公司的面試,我也會打電話問問他相關的公司、產品的背景,聽聽他這位業(yè)內人士的意見總歸是沒有壞處的。
又整整一周過去了,深圳用友什么答復也沒有。我覺得有些奇怪了,就等到周一打電話去問了一下。前臺說人事經理出差了,等回來幫我問。第二天我就接到用友的電話通知周三早上見總經理。我很高興,終于有進展了。周三一早我準時到那里,等進去總經理室看到一位中年男子坐在寬大的書桌后面,他有些發(fā)福,面色白皙,招呼我坐下,讓我自我介紹,然后就問我對公司有什么要求,我說除了提供基本的辦公條件,別的沒什么特殊要求。他就說好吧,讓我回去等人事的通知。我很驚訝,他才3分鐘不到就把我打發(fā)走啦,也太快了點吧,可是我也沒什么要說的了,就回去了。
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周五,我就收到人事的電話,說公司覺得我不適合。就這樣,拖了將近一個月的用友的面試就以我的失敗而告終了,因為一直想等這個結果,新盛通那邊也算是不了了之。我覺得很郁悶,而且想不通為什么,經驗少?說錯什么了?甚至懷疑他們不想招女的,如果真是如此,那也就罷了,因為歧視女性的公司,進去了也不好過,還不如不去。后來才知道是深圳用友高層人事調動,我見的那位總經理去廣州那邊了,所以招人的活動就草草收尾,算我趕的時機不巧。 眼看就快到圣誕、新年了,網上的招聘廣告越來越少了,大多是以前貼過的,極少新單位了,我想與其悶著,還不如出去散心,元旦前就跑去湘西玩了一周,這趟去鳳凰古鎮(zhèn)遇到了一家很好的客棧,一位好導游,聽說了很多黃永玉的故事,還見到了扎染大師熊承早,嘗到了古老的姜糖,還在山路上打雪仗,開心的過了一個新年。