向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師分析

    絕對職業(yè)空白期&相對職業(yè)空白期

    根據(jù)向陽生涯專家組的觀點(diǎn)，所謂職業(yè)空白期，主要是指職場人士由于某種原因在一定時間段內(nèi)處于無工作或就業(yè)紀(jì)錄的狀態(tài)。從形成原因的角度來分析，職業(yè)空白期又可以分為絕對空白期和相對空白期。前者是指完全的無就業(yè)經(jīng)歷狀態(tài)；后者則指整個職業(yè)生涯中連續(xù)職業(yè)經(jīng)歷發(fā)生了一段時間的中斷，在中斷時間內(nèi)有工作經(jīng)歷，但與前后職業(yè)經(jīng)歷不相匹配，簡而言之，就是短暫的“出軌”。

    范哲和孫輝的情況是有關(guān)于職業(yè)空白期的的兩個典型的案例。前者曾處于絕對的職業(yè)空白期，在五個月時間里沒有就業(yè)經(jīng)歷；后者處于的則是比較典型的相對職業(yè)空白期，離職后幾個月的時間里孫輝有工作，但是從他的特長、能力、志趣來說他都更適合于做設(shè)計(jì)，并且之后經(jīng)過向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師們針對性的測評和分析，他也確實(shí)回到了原來的行業(yè)，發(fā)展的也比較順利，從整個過程來看，創(chuàng)業(yè)的這段經(jīng)歷對于孫輝的設(shè)計(jì)生涯來說只是一個意外的插曲，并無裨益，相對于規(guī)劃職業(yè)來說，創(chuàng)業(yè)的這段時間就是一段相對空白期。

    很多人都會遇到職業(yè)空白期，在今天競爭激烈的職場上，這種情況也越來越普遍和令人尷尬。如何規(guī)避職業(yè)空白期的出現(xiàn)？如果職業(yè)空白期不可避免，是不是人們對此就無能為力？面對面試官，人們又當(dāng)如何妥善地處理敏感的職業(yè)空白期問題？

    向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師建議

    如何避免職業(yè)空白期帶來的尷尬

    對策一：擺正態(tài)度

    誠懇面對面試官，切忌造假

    面對尷尬的職業(yè)空白期，也許有些人會想到在這一時間段內(nèi)編造一場就業(yè)經(jīng)歷或者把前面幾段就業(yè)經(jīng)歷的時間拉長，補(bǔ)上這段職業(yè)空白期，抑或者掩蓋職業(yè)空白期內(nèi)事實(shí)的真相。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，這樣的行為很不可取。事實(shí)上在向陽生涯的咨詢實(shí)踐中當(dāng)客戶面對職業(yè)空白期時，超過八成的客戶在專家輔導(dǎo)前會選擇造假掩蓋。現(xiàn)在用人單位的招聘審核制度越來越嚴(yán)格，人資部門在錄用新人時，除了看簡歷上的內(nèi)容外，還要核實(shí)簡歷內(nèi)容的真實(shí)性，與應(yīng)聘者原就職企業(yè)的溝通成為整個招聘環(huán)節(jié)之一。如果被用人單位發(fā)現(xiàn)簡歷或者面試過程中有不誠信的行為，那么即便求職者個人其他素質(zhì)再優(yōu)異，用人單位通常也是不會考慮的。

    對策二：勇敢應(yīng)對

    準(zhǔn)確定位職業(yè)方向，讓空白期體現(xiàn)職業(yè)價值

    面試過程中如何較好地回答面試官有關(guān)于職業(yè)空白期的問題是求職者必須面對的。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，誠懇地表達(dá)事實(shí)，同時恰如其分地體現(xiàn)職業(yè)空白期對于新工作的價值是處理這一敏感問題最好的方式。要體現(xiàn)職業(yè)空白期的價值，首先要對自己的職業(yè)生涯有個定位和規(guī)劃。自己適合做什么，自己將要做什么，目標(biāo)崗位需要我擁有什么，這些都必須弄清楚。

    范哲來到陌生的大都市，確實(shí)有將近五個月時間沒有工作，但不可否認(rèn)他擁有精湛的技術(shù)水平，在之前工作城市的行業(yè)范圍內(nèi)有一定的知名度，這些都是他的優(yōu)勢。他是適合這個行業(yè)的，他也將在這個行業(yè)繼續(xù)下去，只不過換個城市，換家單位。新的城市新的崗位需要他對這個城市該行業(yè)也具有比較深入的了解，需要他適應(yīng)這個城市的生活節(jié)奏、工作方式，人文環(huán)境，需要他掌握他所從事行業(yè)在這個城市最尖端的技術(shù)，明確這些以后，在面試過程中，范哲不妨委婉地向用人單位表明其實(shí)他這五個月的時間都在為這些事情而努力，都在為新工作做準(zhǔn)備。當(dāng)然，他也需要真的有所準(zhǔn)備才行，至少在面試官問到相應(yīng)問題時不能一問三不知。

    孫輝的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷從表面上看與他的設(shè)計(jì)工作毫無關(guān)系，但他當(dāng)初之所以選擇離開是由于不能很好地承擔(dān)各方面壓力，不能很好地融入周圍的環(huán)境。而他要繼續(xù)他的設(shè)計(jì)工作這些問題是不能逃避的。經(jīng)過CCDM職業(yè)規(guī)劃師的系統(tǒng)分析后，我們發(fā)現(xiàn)，孫輝是熱愛設(shè)計(jì)工作的，他也完全有這方面的天賦與能力，設(shè)計(jì)工作是他最好的選擇，他當(dāng)初厭惡的其實(shí)不是工作本身，而是周圍的環(huán)境。明確這一點(diǎn)以后，孫輝的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷也就不是毫無意義了，而是對自己性格與承受能力的磨礪，是為了提升自己內(nèi)在的職業(yè)氣質(zhì)，以便更好地勝任以后的設(shè)計(jì)工作。

    對策三：預(yù)防為上

    職業(yè)空白期也是能量儲備期，預(yù)防是最高策略

    凡事都是有利有弊，職業(yè)空白期雖然因其就業(yè)經(jīng)歷的空缺給求職者在求職過程中造成一定的困擾，但從另一方面來說，它也使求職者可以有更多時間、精力，能從更客觀的角度來剖析自己的優(yōu)劣，分析行業(yè)的境況。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，這一期間，職場人不妨為自己的職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行一次全面的回顧和盤點(diǎn)，找出問題和弊端，從而為自己做出一個更科學(xué)、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。在明確職業(yè)規(guī)劃之后，還可以利用這一時間抓緊進(jìn)行充電，為即將開始的新起點(diǎn)儲備足夠的能量。

    此外，有句話叫“進(jìn)攻是最好的防守”。對于棘手的問題來說，最好的解決防范就是預(yù)防，使之沒有出現(xiàn)的機(jī)會。所以對自己有清醒的認(rèn)識與了解，明確自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯發(fā)展就顯得尤為重要。

    凡事不能意氣用事，不能一時沖動，想好了再做，準(zhǔn)備好了再做，俗話說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”是很有道理的。孫輝失敗就失敗在頭腦發(fā)熱，一時沖動，沒有想好自己究竟適合做什么，想要做什么就急于付諸行動。同學(xué)之所以成功是有技術(shù)能力支持的，而且同學(xué)熱愛做公司網(wǎng)頁，這些基本條件孫輝都沒有，要在這一領(lǐng)域做成功相對就要困難的多。

    所以，職業(yè)空白期并不那么可怕，關(guān)鍵看你有沒有對策。

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