人才篇
★★★☆☆
勞工市場供應(yīng)趨緊
核心提示：建陶行業(yè)是一個對勞動力需求很大的行業(yè)，除了專業(yè)的技術(shù)和管理人才外，更需要數(shù)量眾多的普工。主管部門在制定相關(guān)政策的時候，不但要有引進(jìn)高端人才的具體措施，更要充分照顧廣大普工的生活需要，營造一個和諧有保障的用工環(huán)境。
和佛山、潮州等地不一樣，高安鮮有四川、湖南、湖北等省份的務(wù)工者前往求職，勞動力主要依賴本地以及周邊的豐城、上高、銅鼓等地區(qū)供應(yīng)，
高安市城鎮(zhèn)勞動力8.9萬，農(nóng)村勞動力30.1萬，勞動力總量高達(dá)39萬。其中，具備初中以上文化的27.6萬人，占勞動力總量的70.77％。從數(shù)量上看，勞動力供應(yīng)是充足的，但是高安地區(qū)的人都有外出務(wù)工的習(xí)慣。據(jù)統(tǒng)計，整個高安地區(qū)有10萬人在外打工，這就大大削弱了高安當(dāng)?shù)氐膭趧恿⿷?yīng)。
為了解決這個問題，充分調(diào)動高安的勞動力資源，高安市政府用心良苦，采取了一定的市場手段，甚至行政手段，解決當(dāng)前企業(yè)用工緊張的問題。在高安市的行政服務(wù)中心，市政府專門為企業(yè)，特別是陶瓷企業(yè)開通了招聘管道，求職者可以在中心獲得免費的求職信息。高安市政府也正在創(chuàng)造一個讓勞動者能夠進(jìn)得來，能夠留得下的條件，比如說，解決交通的問題，開通城區(qū)到產(chǎn)區(qū)的交通車。另外，也要求各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)區(qū)勞動服務(wù)工作者對口解決工人們的實際困難，讓各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助企業(yè)解決實際困難。與此同時，高安的勞動就業(yè)局依靠媒體的力量，向外發(fā)布了大量的招工信息。
熟練的陶瓷產(chǎn)業(yè)工人也是一塊相對稀缺的資源。高安陶瓷行業(yè)是高安的支柱產(chǎn)業(yè)之一，現(xiàn)有建筑陶瓷企業(yè)從業(yè)人員6000余人、技術(shù)熟練工人多達(dá)2700多名，但是這個數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的胃口。廣東的建陶企業(yè)在高安設(shè)廠生產(chǎn)，骨干人員、技術(shù)工人大多需要從廣東帶過來。
為了向陶企輸送足夠的有技能的勞動力，高安市政府在江西省勞動廳的支持下，申報了全國唯一的建筑陶瓷專業(yè)的實訓(xùn)基地——中國建筑陶瓷實訓(xùn)基地。該基地?fù)?dān)負(fù)了三個功能，那就是培訓(xùn)有一定技能的勞動者的平臺、吸納勞動力招工的平臺，以及勞動保障的功能。在8月1日，該基地剛剛舉辦了首期（法律專業(yè)）培訓(xùn)班，圍繞職業(yè)道德、法律意識等主題，為各陶瓷企業(yè)的近100名在崗保安人員提供實訓(xùn)。
