針對今年出現的返鄉(xiāng)農民工就業(yè)難度增大的特殊情況，市陶瓷工業(yè)園區(qū)千方百計采取有效措施，促進農民工再就業(yè)。目前，由于工作得力、措施有效，園區(qū)內返鄉(xiāng)農民工思想穩(wěn)定，就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情高漲。該園區(qū)通過挨家挨戶調查摸底，每半月將信息匯總上報，實行動態(tài)管理。

　　建立“綠色通道”，一是設立返鄉(xiāng)人員就業(yè)服務窗口，免費提供失業(yè)登記、職業(yè)介紹、技能培訓等服務，組織參加市就業(yè)局、縣就業(yè)局舉辦的招聘洽談會。二是積極與園區(qū)企業(yè)用工對接，及時掌握園區(qū)企業(yè)用工需求，做好用工培訓和對接服務。三是加強技能培訓，根據返鄉(xiāng)人員的就業(yè)和培訓需求，開展針對性、實用性強的技能培訓，為他們重新就業(yè)提供必要的技能保證。另外積極鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮返鄉(xiāng)人員的技術、設備和市場優(yōu)勢，提供創(chuàng)業(yè)服務、小額貸款擔保、稅費減免等政策扶持，降低返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)成本，促進他們自主創(chuàng)業(yè)。對于年齡偏大、文化程度偏低的返鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，采取開發(fā)公益性崗位或崗位補貼辦法，提供“一對一”的援助服務，幫助盡快實現就業(yè)。