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職場(chǎng)新手:你的生存競(jìng)爭(zhēng)力及格嗎?

發(fā)布:2009-2-4 10:12:25  來(lái)源: 申江服務(wù)導(dǎo)報(bào) [字體: ]

  隨著全球金融風(fēng)暴的蔓延,國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)也已感受到陣陣寒意。企業(yè)在淘汰員工時(shí)更是毫不留情,特別是職場(chǎng)新手將面臨嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)力大考驗(yàn)。對(duì)于職場(chǎng)新手來(lái)說(shuō),專業(yè)技能固然重要,但并不代表競(jìng)爭(zhēng)力的全部。

    專業(yè)能力不等于職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

    很多人認(rèn)為專業(yè)技能不外乎語(yǔ)言能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、學(xué)歷和證書(shū)。其實(shí),專業(yè)能力只是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一部分,很多人卻習(xí)慣將兩者劃上等號(hào)。一位金融機(jī)構(gòu)的主管目睹同事們報(bào)考專業(yè)證照的盛況,不禁感嘆考證照固然有必要,但很多人的考照動(dòng)機(jī)無(wú)異于“買保險(xiǎn)”,以為“多一張證照,工作多一分保障”,其實(shí),并非每張證照對(duì)工作都有幫助,多證在手只不過(guò)是求心安。

    因?yàn)槌藢I(yè)技能之外,成功還需要很多條件的配合,這些條件就是你的競(jìng)爭(zhēng)力。

    不同的生涯階段,需要不同的競(jìng)爭(zhēng)力。在25~30歲的事業(yè)起步期,核心競(jìng)爭(zhēng)力在于專業(yè)技術(shù);30~35的事業(yè)起飛期,核心競(jìng)爭(zhēng)力是管理能力;35~45歲的事業(yè)高峰期,關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力則是策略規(guī)劃與資源整合能力。

    競(jìng)爭(zhēng)力清單一一羅列

    在每個(gè)職業(yè)生涯階段,你應(yīng)該建立一張競(jìng)爭(zhēng)力的清單,隨時(shí)做好自我盤點(diǎn),一方面補(bǔ)強(qiáng)自己的弱項(xiàng),一方面將強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來(lái)。以職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),必須在25歲前積極強(qiáng)化以下競(jìng)爭(zhēng)力:

    ■學(xué)歷:包括學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位。若本身學(xué)歷不高,一個(gè)補(bǔ)救方法是繼續(xù)進(jìn)修獲取更高學(xué)歷。另一個(gè)補(bǔ)救方法是選擇學(xué)歷門坎較寬的工作,例如部分服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等,由于在人才競(jìng)爭(zhēng)上處于劣勢(shì),對(duì)學(xué)歷也不敢要求太高,不妨先累積一定的資歷,因?yàn)橘Y歷和學(xué)歷同樣重要。

    ■證書(shū):除了法律、會(huì)計(jì)、醫(yī)療等行業(yè)要有證照才能執(zhí)業(yè)外,目前包括金融業(yè)、IT業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、美容業(yè)等行業(yè),也都已走向“證照化”。如果你的學(xué)歷條件較差,專業(yè)證書(shū)可彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。

    ■專業(yè)技能:在校期間所學(xué)習(xí)的專業(yè),只是你踏上專業(yè)之路的第一步,許多行業(yè)所特有的專業(yè)技能,學(xué)校沒(méi)辦法教,一定要實(shí)際進(jìn)入職場(chǎng)后,才能從工作中學(xué)習(xí)。所以,在工作最初幾年的“學(xué)習(xí)期”,薪水待遇是其次,學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)才最重要,要把工作當(dāng)成學(xué)校的延伸,把主管和資深同事當(dāng)成良師,像海綿般虛心學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)的“馬步”才扎得穩(wěn)。

    過(guò)去所謂“一技之長(zhǎng)”,現(xiàn)在成了“一技之短”,因?yàn)閱我患寄艿娜瞬胚^(guò)剩,若能跨領(lǐng)域培養(yǎng)多重專長(zhǎng),將可拉開(kāi)你的領(lǐng)先距離。

    ■歷練:跨國(guó)公司培養(yǎng)高階人才,最重要的方法就是“輪調(diào)”,讓你在不同部門與國(guó)家之間培養(yǎng)閱歷。歷練的多少,決定你究竟可成大器,還是一顆小螺絲釘。對(duì)職場(chǎng)新手來(lái)說(shuō),對(duì)于上司交辦的高難度任務(wù),不可視為畏途,反而應(yīng)該積極爭(zhēng)取參與各種項(xiàng)目,以及外派出差的機(jī)會(huì),給自己更多歷練。

    ■人脈:往往會(huì)在你意想不到的時(shí)候,提供你意想不到的一臂之力。但是“貴人”不會(huì)從天上掉下來(lái),平時(shí)就要勤于耕耘。在你獲得別人的幫助之前,要先樂(lè)于助人,先有付出才有回報(bào)。

    以上職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,你若能具備并善于運(yùn)用,不想成為職場(chǎng)紅人還真難。希望各位職場(chǎng)新人苦練內(nèi)功,為自己的未來(lái)加分。

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