陽春三月求職忙，今年的才市卻呈現(xiàn)“倒春寒”。據(jù)了解，今年春季求職高峰期從年后開工后一直處于高峰期，金融危機火了人才市場，但是招聘的主力軍用人單位卻無法“推波助瀾”。Job36行業(yè)招聘高級職場專家解釋，春季求職黃金月出現(xiàn)冰火兩重天的主要原因是企業(yè)用工需求量相比往年有較大的下滑，很多職位供需比達到5：1。

    應(yīng)屆生求職進入沖刺階段

    進入三月，各大人才市場仍是接踵摩肩的擁擠，現(xiàn)場招聘會求職者場場爆滿，年后尚未找到工作的求職者寄期望于在“金三銀四”的才市把握最后的機會。根據(jù)往年的才市經(jīng)驗，招聘高峰期通常在每年的三、四月和年底，而今年從年后的二月開始，用人單位的招聘高峰就提前來臨，各地陸續(xù)舉辦了近百場大規(guī)模的招聘會，參會人數(shù)創(chuàng)下了歷年新高。而在接下來的一個多月內(nèi)企業(yè)招聘職位將逐漸飽和，漸入尾聲。

    Job36行業(yè)招聘高級職業(yè)專家指出：目前最活躍的求職者為高校畢業(yè)生，這段時間也是全年大學生招聘市場的最后一站，大規(guī)模的校園招聘已在去年底結(jié)束，通常在這個階段參與校園招聘的企業(yè)往往知名度不是很高，以民企居多，但對大學生的要求相對于外企要低，在進入3月求職的沖刺階段，應(yīng)屆畢業(yè)生要把握好這個機會。

    產(chǎn)業(yè)振興促行業(yè)人才需求回暖

    從job36行業(yè)招聘（www.job36.com）旗下行業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘數(shù)據(jù)顯示：隨著國家“十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃”的陸續(xù)出臺，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才需求開始回暖，其中汽車、機械、化工等行業(yè)招聘職位較去年12月增加了21%。

    以汽車行業(yè)為例，國家新出臺的汽車業(yè)振興規(guī)劃及“汽車下鄉(xiāng)”等舉措，為汽車企業(yè)注入了新的發(fā)展動力，受此利好消息影響，汽車才市也迎來了“柳暗花明”的契機，大型汽車企業(yè)在招聘方面由年前的觀望轉(zhuǎn)為大力招人，目前以底盤設(shè)計師、車身內(nèi)外飾設(shè)計工程師、混合動力工程師等職位需求較多。

    而另外一個突出的現(xiàn)象是：外貿(mào)、保險行業(yè)職位需求已較去年底有所增加，但是很多求職者卻不愿意到保險行業(yè)工作。連續(xù)參加了好幾場招聘會的小陳表示：如果實在找不到滿意工作，我才會選擇保險業(yè)務(wù)。因為保險業(yè)務(wù)工作太累了，而且在社會中并不受認可。

    Job36行業(yè)招聘高級職業(yè)指導專家就提醒求職者：千萬不要輕視了保險行業(yè)蘊含的巨大發(fā)展?jié)摿�，�?jīng)過當前金融危機和投資市場的動蕩，投資者更進一步認識到了保險保障的重要性。因此面對市場對保險的巨大需求，企業(yè)需要高素質(zhì)的營銷員加入，而且大型保險公司都有完善的培訓及員工成長體系，具有工作經(jīng)驗的保險業(yè)務(wù)年薪10萬元以上都是沒有問題的。

    金三銀四招聘網(wǎng)站火熱

    人才市場的火熱同樣惠及招聘網(wǎng)站。一邊是大量的求職者，一邊是供需比為5：1的招聘職位，求職者對招聘信息的“求職若渴”促使招聘網(wǎng)站的點擊率屢創(chuàng)新高，很多求職者會在一個招聘網(wǎng)站上點擊20條以上的招聘信息。來自Job36行業(yè)招聘的數(shù)據(jù)顯示，年后Job36旗下的中國醫(yī)療人才網(wǎng)、中國汽車人才網(wǎng)、中國建筑人才網(wǎng)等成熟行業(yè)人才網(wǎng)站的日訪問量一直維持在30萬以上，平均每個職位能接收到50份左右的簡歷，專注于細分行業(yè)人才市場的招聘網(wǎng)站正日益受到更多求職者的青睞。

    艾瑞咨詢分析認為，經(jīng)濟危機中求職者通過各種途徑尋找工作，一些本來不通過網(wǎng)絡(luò)求職的失業(yè)者也開始嘗試網(wǎng)絡(luò)求職這一新的服務(wù)，建議招聘網(wǎng)站應(yīng)加強對求職者的指導，或通過細分行業(yè)市場等專業(yè)性的求職招聘方式為求職者開辟求職綠色通道。