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華為員工待遇全面揭秘

發(fā)布:2009-4-21 16:54:16  來源: 搜狐招聘論壇 [字體: ]

  簡介

    總部在深圳,人員共約3萬,2003年銷售額327億,2004年銷售額462億,利潤在10%左右。

    筆試面試

    筆試基本上都是一些技術(shù)上的基本功,可能最后一題會考你的邏輯推理能力,諸如FuErMoSi偵探判斷幾個人中誰說謊的問題,如果學過離散數(shù)學會對你有點幫助。

筆試通過的話就是項目經(jīng)理面視,問一些工作經(jīng)歷和打算(可能還會有部門經(jīng)理talkwithu)。最后是人事部的頭問一個技術(shù)無關(guān)的問題,如:生平何事自認為最成功最有自豪感。

    待遇

    現(xiàn)在進華為待遇并不高,大概與市場價持平或略低,應屆本科生3500左右,應屆碩士4000左右,社招的本科3800到4500,社招的碩士4000到5000。轉(zhuǎn)正后會有一次調(diào)薪機會,50人里可能有1人,漲幅不超過500RMB,如果你不是巨牛,就甭指望了。每半年或一年部門會有調(diào)薪的指標,20人里可能會有1個,漲幅大概幾百,不超過1000,如果你不是很牛,不要幻想一兩年內(nèi)工資會有變動,三五年工資沒動過的員工遍地都是。當然,1999年以前來的老員工早已不在乎工資了,他們的股票才是大頭,一年下來分紅10萬到幾十萬的都有,工資只不過是平時的零花錢。2001年后進來的就都沒有股票了,而且待遇也低,感覺華為在向國企模式發(fā)展。員工工資下調(diào)的原因據(jù)說是華為已經(jīng)放下了大公司的架子,不想再打腫臉充胖子,不再重視員工的待遇優(yōu)越感,而是按照市場來進行定價和人員流動,體現(xiàn)的是公司壓縮成本提高效益的思想,倒霉的當然也就只能自認倒霉了,這也進一步促進了大量的人員變動。2003年到現(xiàn)在華為新招了4000人左右,F(xiàn)在仍然存在人員缺口。2000年到2002年進華為的基層員工目前工資在5500到8000不等,2003年到現(xiàn)在進華為的基層員工。

    目前工資在3500到5500不等。無住房公基金,每月800到1000(在深圳總部為1000)的補貼發(fā)到工卡里,可以在公司的食堂和超市消費,若要換成現(xiàn)金,要交20%的稅。年終獎有3萬、2萬、1萬不等,具體視所在產(chǎn)品的利潤大小而定。工作滿整年的才能拿到全部,年終獎要到來年的3季度末才發(fā)放。來年辭職的不會影響上一年年終獎的總金額。這一點基本可以放心,華為是大公司,很多事情都是制度化的,不象一些小公司。從華為出去后工資漲50%到100%是問題不大的,我的一些華為朋友中就有三個先后跳槽去了外企,有一個漲100%,另兩個漲了50%,奇怪的是,他們外語都不怎樣(也就4級水平,口語基本為zero),進外企后好象都是做的技術(shù)支持相關(guān)的工作。

    工作環(huán)境

    總的來說,工作環(huán)境比較舒服,每人至少2臺電腦,通常都是3臺,一臺辦公室用,另兩臺實驗室用。彈性工作制,早晨上班時間最晚總部為10點,其它研究所為9點半,中午休息1個半小時,半小時吃飯,1小時午睡,傳說中的華為床墊就是在這時候派上用場的。華為的信息安全抓得很嚴,不能上網(wǎng),機器都是封了的,不可能把任何資料拷貝出去。晚上8點半后可以領一份價值7元的夜宵。早晨和下午的班車自己花錢,晚上9點的班車免費。

    加班

    確實比較多,尤其是項目進度很緊的時候(進度不緊的項目在華為幾乎不存在),一般說來周末會要求統(tǒng)一加班一天,另外,華為規(guī)定每月必須最后一個周六照常上班,這樣算來一月可能只有3或4天的休息時間。春節(jié)加班的概率很大,一般大年28放假初六七就開始加班。平時工作是否累是否晚上必須加班也是因人而異的,如果你的能力很強,2、3周可以把一個月的活干完,那么沒有人會強制你晚上加班的(除非最關(guān)鍵的一個月里產(chǎn)品可能會統(tǒng)一要求)。當然,這樣的人是少數(shù),大概幾十個里面有一個,大部分的人還是需要晚上或周末加班才能完成任務?傊H碎L久呆在華為的少,不牛的自然會喊累喊忙的,華為就象一個養(yǎng)牛場,小牛小貓小狗之類的可以在這里長成大牛,大牛自然不甘于陪著2、3萬小牛們長廝守這個牛圈。這或許就是華為大量人事流動的原因。很多自認為不一般牛的牛們呆了三兩年走了,新的小牛們又進來,周而復始,始而復周,此即乃傳說中的華為!

    首先澆盆冷水:2000年之后進HW的人,徹底拋棄發(fā)財?shù)南敕。沒有股票和期權(quán),在HW呆和在國企呆一個樣,就是干工資和年中一點獎金。真正發(fā)財?shù)娜耸?8年及以前進來的(工號在15000以內(nèi)),每年股票分紅在十萬到上百萬不等。對于他們來說,每個月1-2萬的工資只是零花錢而已。社會上說“HW人有錢“,指的就是他們。對于3、4萬號的人來說,每個月那么點錢還不夠他們打麻將一晚上的輸贏。本文主要就是針對這兩年進HW的人和準備進HW的人而言的。


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