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女生北京職場8年經(jīng)歷

發(fā)布:2009-5-12 15:51:00  來源: 8020人才網(wǎng) [字體: ]

  一、找工作的經(jīng)歷,1995到1996
  
      我于1996年從一所重點大學(xué)英語專業(yè)本科畢業(yè),分配到北京工作。因為男朋友的原因,我起初找工作的目標(biāo)鎖定北京。找工作的過程回想起來還是很苦澀。那時找工作就不容易,我家里沒什么關(guān)系,英語專業(yè)也不好找工作,我又是女生。
  
      我到北京參加了一些大單位的考試,但都沒什么結(jié)果。后來柳暗花明,偶然參加了一個北京一家國字頭的大公司招辦公室行政人員的面試。面試時我表現(xiàn)不錯。感覺如果是公平競爭,就應(yīng)該是挑我了。但也沒抱太大希望。記得當(dāng)時有人問到工資,對方說是一個月1300元,300元基本工資,500元伙食補貼,500元獎金。公司提供宿舍。我當(dāng)時覺得如果能得到這份工作真是太好了,因為我爸爸媽媽工作了一輩子,也就才賺一個月一千多二千元啊。我一畢業(yè)就能拿這么多錢嗎?(當(dāng)時我在大學(xué)的月生活費是300元,已經(jīng)算是同學(xué)中不錯的了。)
  
      后來證明我的運氣很好,招人的領(lǐng)導(dǎo)是真的想招合適的人用,什么關(guān)系也沒看,招了我。雖然這份工作最后成為雞肋,但當(dāng)時真是求之不得,高興了好久。
  
      (經(jīng)驗一:畢業(yè)時是否能找到一份很好的工作只是一個階段性的成果。有的時候是塞翁失馬或塞翁得馬,難說禍福。我在這家國企的很多同事都是當(dāng)年一個系推薦一兩名的好學(xué)生,得以進(jìn)到這家公司。結(jié)果他們當(dāng)年的一些同學(xué)由于畢業(yè)沒有找到太好的工作,早早出來闖蕩,反而后來居上。至今令他們感慨不已。)
  
      二、國企三年,1996到1999
  
      1996年7月份我到北京報到了。
  
      公司的宿舍是租的附近一所學(xué)校的房子。筒子樓,三個人一間十二平米的屋子。冬天,房間里呼氣可見。夏天酷熱,只能拎桶水到公共衛(wèi)生間對付著洗一下。更難受的是同宿舍的人不太好相處。舉兩個例子。一人喜歡晚上做一大桌子飯菜,找她的好朋友來吃。吃完了,全擺在桌子上,就出去玩了。夏天房間里的溫度絕對在三十度以上,剩菜這么擺幾個小時,你能想象屋里什么味道嗎?要不忍著,要不我就得收拾。這種事幾乎每周發(fā)生兩三次。(很難想象愛做飯的人不愛洗碗。)而到了周末她的男朋友九點就來了,躺在她床上,一待一天。十二平米的房間,我怎么在他對面坐著或躺著?于是周末我天天在外面游蕩。
  
      工作主要是:早上到辦公室打掃衛(wèi)生,打熱水;坐下來,接接電話;有別的部門送來的文件就登記了,送到領(lǐng)導(dǎo)處;過一陣領(lǐng)導(dǎo)批了再取回來,送到相關(guān)部門。上午九點多取一次報紙,分送到領(lǐng)導(dǎo)處,然后看報紙。下午也是有文件送送文件,沒文件就閑著。接幾個電話說領(lǐng)導(dǎo)不在,開會去了,用留言嗎?或者打文件什么的。月末做個獎金表,到財務(wù)處領(lǐng)出來,發(fā)給部門各處室。第三個月到總務(wù)處領(lǐng)部門所有勞保用品,洗發(fā)水洗衣粉之類,再發(fā)到各處室。一年難得出一次差,一般是參加不相干的會議,領(lǐng)導(dǎo)為了照顧我們年輕人特意安排的。
  
      這些就是我的主要工作。雖然各個部門略有不同,但基本相似。我們一干個個是名牌大學(xué)畢業(yè)的年輕人就天天這么過。
  
      但是整個生活還可以,雖然一個月1300元工資,但偶爾會有點獎金。我沒什么家庭負(fù)擔(dān),除了買點東西給父母意思一下外,就是吃光用光。和同事到處玩,蹦迪啊,游泳啊,泡吧啊,卡拉OK啊,打牌到半夜啊。雖然都找物美價廉的地方消費,但當(dāng)時真是很快樂。
  
      這樣的日子轉(zhuǎn)眼三年多。
  
      怎么說也是年輕人,不可能不想未來,尤其到了工作二年以后,也有好多抱怨,沒前途,工資低等等。但是這份工作畢竟很體面,工資也還養(yǎng)得活自己,還有可能分房(現(xiàn)在想想當(dāng)時真是目光短淺),將來有可能被委以重任,拋掉了有點可惜。反正就是雞肋。就這樣又拖下來。在這期間,閑不住,我先是自學(xué)通過了律師資格考試(現(xiàn)名為司法考試)。又準(zhǔn)備考一個金融專業(yè)的在職研究生。
  
      1999年這一年發(fā)生了一些變化。先是結(jié)婚了。我的運氣好,他分了間老式的兩居,用他工作三年存下的錢(我是什么也沒存下)做了很簡單的裝修。我們就搬進(jìn)去了,當(dāng)時為了能天天洗澡,自己有個安靜整潔的空間,我激動得都快哭了。
  
      然后我發(fā)現(xiàn)我考上在職研究生后,平均一個月的學(xué)費是1000元,要交三年。我當(dāng)時的月工資漲到了1500元,也看不到以后有大規(guī)模上漲的可能。也就是說我賺的錢我自己花都不夠!要交的幾萬元房款,以及以后的家庭支出全得靠他。雖然他沒有怨言,但我接受不了。
  
      而我當(dāng)時在北京的同學(xué),鮮有工資低于3000元一個月的。原來一個月賺800的,都早換工作了。就剩下我抱著這塊雞肋。
  
      于是在1999年年末我開始決心找新工作。
  
      (經(jīng)驗二:后來看看,我在國企這三年絕對是浪費青春,雖然后來想想,我總安慰自己說你還好好玩了兩三年呢。但是從職業(yè)的角度,我在這家公司能學(xué)的東西第一年就全學(xué)完了,后兩年就是簡單的重復(fù),浪費在猶豫和抱怨上。既然早晚要走,晚走不如早走。我進(jìn)外企時很多一畢業(yè)就在外企工作的同齡人級別比我高若干,工資高很多。所以一定要記住立志要早,該取舍時取舍,青春不再來的。)
     
      (經(jīng)驗三:不是說一定要在外企才能有發(fā)展。我當(dāng)初在國企的同事有的發(fā)展的好,現(xiàn)在也相當(dāng)不錯,而且后來公司平均工資也漲了幾倍。只是還是有的同事一月拿四千多五千元,天天抱怨。我覺得這就沒意思了,如果不開心何必不走?如果不想走或怕找不到更好的工作,何不開心點做呢?)
  
      三、第一份外企工作:2000到2001
  
      我的優(yōu)勢是英語還不錯,雖然三年未用,但是底子好。僅僅幾年前,除了英語專業(yè)的,其他人的英語說成我這樣還不多。(不象現(xiàn)在,我招人的時候發(fā)現(xiàn)年輕人英語好的太多了。就這么三四年時間就變化極大。)于是我在ZHAOPIN.COM上投了若干份簡歷。因為沒有一技之長,我找的工作都是秘書和助理類的。這也是女生得天獨厚的一個條件,別的做不了,只要英語還行,能力過得去,基本都可能找家中小公司先做秘書,再圖發(fā)展。
  
      我的運氣不錯,一家美國公司中國辦事處在面試后,給了一份市場助理的工作。問我要多少工資時,我沒敢多說,就說一個月4500.以我當(dāng)時的預(yù)期已經(jīng)很不錯了。
  
      就在這時,另一個機(jī)會意外地來了。我的一個大學(xué)同學(xué)推薦我到一家世界五百強的美國公司做秘書工作,下稱為U公司。
  
      (經(jīng)驗四:多和同學(xué)朋友聯(lián)系,會有意想不到的機(jī)會。)
  
      面試時這個職位的老板問的很簡單。又找了個加拿大人面試我英語。開始我有點緊張,后來發(fā)現(xiàn)越是外國人對中國人的英語的期待值越低。那人和我說了沒三句,就好奇地問我是不是在國外讀書,為什么英語說的這么好等等。我于是就通過了。
  
      聽起來雖然好,其實沒這么理想。當(dāng)時因為種種原因,我的職位只是“臨時工”,不算正式的,一個月拿3500元。但為了進(jìn)這個大公司,我愿意。
  
      這個變化非常大,我的工作內(nèi)容和工作方式完全變了。我要從學(xué)用郵件,學(xué)用電話系統(tǒng)開始學(xué)習(xí)一切?目慕O絆我堅持了下來,我老板以及老板的老板對評價不錯。大半年以后,我“轉(zhuǎn)正”了,拿到了5000多元一個月,并且有了公司的股票期權(quán)。但就在這時,也就是2000年末到2001年初,U公司的這個行業(yè)從峰頂?shù)焦鹊,狂瀉萬里。我的股票期權(quán)全變成泡沫。更糟的是,公司馬上要開始裁員,我所在的部門肯定也有指標(biāo)。我雖然對當(dāng)時自己的位置和人緣以及老板對我賞識還比較有信心,但是也沒有十足的把握。而且我在這個助理的位置上也不想長久干下去。于是我開始想換部門。
  
      做助理的好處就是平時和各個部門都有接觸,和很多人都熟,所以大公司的很多秘書和助理最后都轉(zhuǎn)到別的業(yè)務(wù)部門,比如市場、人事、財務(wù)、訂單管理等等。我于是爭取轉(zhuǎn)到了商務(wù)投標(biāo)部,當(dāng)時因為投標(biāo)的后期有標(biāo)書澄清應(yīng)答,商務(wù)部分涉及到責(zé)任啊,仲裁啊等法律內(nèi)容,所以我當(dāng)時拿出自己的律師資格考試通過證書,還起了一定的作用。
  
      (經(jīng)驗五:年輕時盡量多學(xué)點有用的自己感興趣的東西,說不定什么時候能用著。我當(dāng)時閑著沒事考著玩的律師資格證書,后來成了我職業(yè)上進(jìn)步的重要幫助。)
  
      于是2001年初我轉(zhuǎn)到商務(wù)標(biāo)書部。一直到2002年初,做了一年時間。工資漲到大約六七千元一個月吧。具體數(shù)字記不清了。
  
      在這個職位上,積極的一面是我學(xué)到了不少東西,自我感覺也好很多。不好的一面是我和當(dāng)時的老板處不來,這包括工作風(fēng)格和性格很多方面的原因。我從某方面來說是個要強的人,我干了那么多工作,年終工作總結(jié)時他卻給我評了個中下,我無論如何不能接受。而且這意味著我的加薪和提職都受影響。于是我決定走了。我給幾家獵頭公司投了簡歷(當(dāng)時我已經(jīng)開始通過獵頭公司,而不是網(wǎng)上找工作了,這是我在U公司兩年后自身價值的一大進(jìn)步。)
  
      (經(jīng)驗六:如果暫時工作不順利或老板不賞識自己,不要緊。這個世界很大,你有很多路證明自己的能力,完全不必太在意。)
  
      四、第二次換工作:2002到2003
  
      我不得不說我的運氣又不錯,2001年底,一家獵頭公司來電話,問我愿意不愿意到S公司去做訂單管理方面的工作,開出的薪水是13000元。這家S公司是比U公司還有名的世界五百強公司之一。我當(dāng)時真的感覺是天上掉下了一個大大的餡餅砸到了我!S公司的情況是這樣,這家公司薪水有名地高,工作有名地累,在業(yè)內(nèi)一直是絕對的領(lǐng)先地位。但是這份工作的不好之處是非正式工,只是一年一簽合同,原則上沒有什么保證。但是當(dāng)時考慮了這份幾乎翻了一番的工資,以及S公司本身的吸引力,我決定試一下。這里還得解釋一下為什么獵頭公司會推薦我。因為S公司比較喜歡從別的世界級大公司挖人,來了就能用,不會象我剛進(jìn)U公司那樣高級復(fù)印機(jī)都不會用。另外我在U公司第一年的助理工作中包括了訂單管理和項目管理的一些內(nèi)容,是S公司現(xiàn)在這個職位需要的。
  
      (經(jīng)驗七:工作中盡量多做點多學(xué)點,尤其在年輕的時候,說不定什么時候就能用上這經(jīng)驗。)
  
      我的面試異乎尋常的順利,對方在兩個小時以后就通過獵頭公司問我什么時候能上班。當(dāng)然這是個特例,一般的公司絕對沒有這么快。一是S公司出名的效率高,二是找人找了很久已經(jīng)很著急,三是一年一簽的合同工,比正式工手續(xù)要簡單。當(dāng)然也有就是我比較符合他們的要求,面試時對我的印象也算不錯。
  
      2002年初我就到S公司上班了。在這里我工作了一年半時間。S公司的工作其實非常理想,首先工資不錯;其次老板和部門同事都特別好;其三學(xué)到很多東西;其四公司的文化特別好,是我理想中的公司文化(這個太重要了)。除了工作壓力較大,以及不是公司正式員工之外,我當(dāng)時覺得這份工作幾乎十全十美。
  
      五、從量變到質(zhì)變的一步
  
      2003年五六月份吧,我接到一家獵頭公司的電話,提供了一個商務(wù)方面的工作機(jī)會。這是一個和我在U公司第二個職位非常相近的工作,是一家美國公司,雖然不是全球五百強,但也是大公司。下面就稱其為L公司吧。說實話,我當(dāng)時根本沒想換工作,只是聽了L公司的這個職位介紹,覺得吸引人的地方一是工資加了百分之四十,另外這是一個經(jīng)理的職位,算是公司的中層管理者了,可以參與公司比較高的決策層面,手下也會有兩個人。在外企中,這算是一個從量變到質(zhì)變的飛躍吧(加工資只能算量變)。而一般的大公司是不會用一個從沒有經(jīng)理經(jīng)驗的人做經(jīng)理的。
  
      因此從職業(yè)發(fā)展的角度,我決定去面試。當(dāng)然當(dāng)時一點把握也沒有,只是試試看,因為聽說這家公司已經(jīng)前前后后找了幾個月,看了很多各種資歷的人,都沒選中。
  
      結(jié)果居然還算順利,歷時兩個月,我得到了這份工作。我后來總結(jié)了一下經(jīng)驗,一半是實力,一半是運氣。實力這部分呢,是我的相關(guān)工作經(jīng)驗;大公司背景;加上英語過得去;學(xué)歷背景好,除了律師資格考試通過之外,我當(dāng)時還剛好拿到了苦讀三年的金融碩士文憑,看上去屬于“綜合型人才”。運氣這部分呢,一是上班之后,我才知道L公司原來的結(jié)構(gòu)比較老齡化。最近老大們轉(zhuǎn)變思路,所以新招的幾個中層經(jīng)理都偏重于年輕和大公司背景,原來有沒有經(jīng)理經(jīng)驗倒不那么重要了。因為如果人家在大公司本來就是經(jīng)理,怎么可能到你這家規(guī)模稍小的公司中來也做一個經(jīng)理呢?除非你開的薪水具有絕對吸引力,可這在財務(wù)上又做不到。所以我就中選了。二是其中的一個老板就是財務(wù)出身,所以可能對我的金融文憑比較欣賞。
  
      (經(jīng)驗八:有時你拿不到一個職位,不一定是你實力或能力不夠,各個公司有它那時那地的偏好,你無從得知。所以不要以一時一事的得失來否定自己。也不要以一時一事的得失來肯定自己。)
  
      這份工作我一直做了下來,是我做過的最累的一份工作了。我這才知道經(jīng)理拿的薪水高是有道理的。除了干活還得想事,想好多事,還得把關(guān)系擺平。尤其在一些人際關(guān)系復(fù)雜的公司別以為外企就沒人際關(guān)系了。除了讓老板滿意,讓組里的人滿意并保持高昴工作熱情也是很重要的。同時讓相關(guān)的部門同事滿意也比較重要,要不也混不下去。但有時候是魚和熊掌不能兼得,就得多想想了。不但自己要干好,還要找機(jī)會顯示自己的價值和重要性,否則啊,別的是小事就不說了,一旦公司不景氣,減人也先拿你們部門下手。
  
      但是我還是比較滿意自己目前的這份工作,正熱情高漲地工作。

      (經(jīng)驗九:機(jī)會只給有準(zhǔn)備的人。這是老生常談了。但是還真有道理。)

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