03

度過職業(yè)生涯緩沖區(qū)

　　元子曾經(jīng)把所有的假期都用來旅游，得知工作假期簽證就是在搜集自助游資料的過程中。那時元子正遇上工作的瓶頸期：6年來的第4份工作做到第3年，對現(xiàn)有狀況的滿意之處在于薪水不錯、假期很多、人事關(guān)系簡單；不滿的則是這一切已經(jīng)毫無新鮮感。這份工作對于她期望的職業(yè)生涯而言顯得有些雞肋。就在不知該朝何處發(fā)展的情況下，元子在去年年底辭了職。

　　3月初，元子從上海到達(dá)了新西蘭，興奮地開始未知的生活。

　　第一份工作是在下榻的旅社做服務(wù)員。老板是一個精力充沛、有點自負(fù)的老頭，嚴(yán)格要求元子以專業(yè)的態(tài)度去對待這份工作。這甚至讓元子想起了自己工作后的第一任上司。10天后，元子住到了一個果園附近，開始在奇異果包裝工廠上班，雖然每天要像打仗一般站著工作8小時，但空閑時可以和來自不同國家的工友聊天，休息日就去附近游玩。忙碌但是很簡單。

　　元子偶爾也會擔(dān)憂，自己一年后結(jié)束這種生活時要怎么辦，不過她相信，即使短時間找不到和從前一樣的工作，生活也絕不會是問題，這樣想著，焦慮也就漸漸少了。

　　作為旅行達(dá)人，元子說：“假期旅行是旅游，工作出差旅行是工作，而打工度假旅行對我來說是生活，完全不同。”通過工作假期簽證來旅行的經(jīng)歷對她而言，既實現(xiàn)了在異國體驗生活的夢想，又成為職業(yè)生涯的一塊緩沖區(qū)。

04

對不同職業(yè)經(jīng)歷的嘗試

　　陳嘉其有出國游學(xué)的念頭是在工作4年后。大一時她作為南京大學(xué)的交換學(xué)生去了香港大學(xué)，畢業(yè)之后一直在一家金融公司工作。

　　去年她拿到了香港居民的身份證，去很多國家都可以免簽，這讓她蠢蠢欲動。她從和朋友聊天中知道了有一種工作假期簽證。

　　香港目前和6個國家有工作假期簽證的協(xié)議，她由于想去歐洲而選擇了愛爾蘭。申請工作時，她不想打短工，“那無外乎是在快餐店之類的地方工作。我不是想去很省錢地玩一圈歐洲，而是想做一點能夠讓自己覺得很不一樣的工作。”最后她申請到為殘障人士服務(wù)的志愿者工作。

　　她去和老板談的時候準(zhǔn)備好了辭職，結(jié)果老板說，他年輕時也有過這樣的沖動：“Amy，希望可以看到一個更有干勁的你。”她被批準(zhǔn)有了5個月的假期。

　　愛爾蘭舉世聞名的壞天氣并沒影響到她度假。和殘障人士在一起的時候，她感到自己正變得越來越耐心。

　　她原本想讓自己做一份完全不同的工作來給朝九晚五的生活打上一針興奮劑，但回到香港，她發(fā)現(xiàn)那段日子并沒有讓她每次想起都很激動，不過影響的是一些日常習(xí)慣：從來不愛運(yùn)動的她每周去爬山了；下班后也不太逛街或上網(wǎng)，而是開始學(xué)習(xí)兒童生理學(xué)。她正在籌劃一個義工組織，憑自己的能力去幫助更多人。

　　陸宇馳

　　上海人力資源經(jīng)理人俱樂部總干事

　　華創(chuàng)無憂會展董事

　　C=CBNweekly

　　L=陸宇馳

　　C: 陳嘉其即使通過工作假期簽證出國，選擇的打工方式也和其他許多人不一樣，從她身上可以看出什么特點？

　　L: 有一些公司人把朝九晚五看成生活斑斕色彩的一部分，幾乎不需要任何激勵就會有充滿激情的工作表現(xiàn)和不凡業(yè)績，而另一些公司人則將工作當(dāng)成雞肋，差異來自眼界和經(jīng)歷的不同，陳嘉其身上就有這樣的優(yōu)勢。從性格特質(zhì)上講，她屬于社會性和公益人格比較突出的人，在國際職場的競爭中，志愿服務(wù)經(jīng)歷是很大的加分項，而且國外的志愿服務(wù)管理比國內(nèi)先進(jìn)和完善很多，5個月的海外志愿者經(jīng)歷足以令其在跨文化交流、公共服務(wù)管理、情商發(fā)展和社會角色意識等諸方面獲益良多。如果她選擇繼續(xù)上班，會是一個充滿熱情、靈感且非常合群的公司人，那段經(jīng)歷一定可以為周遭的人帶去新意和鼓勵。如果她選擇創(chuàng)業(yè)，一定是為了自己的目標(biāo)和追求而做，她會把每件小事都做得完美。

　　C: 對于李莉碰到的那位面試官問的問題，你有什么評價？

　　L: 有位企業(yè)的CEO對他的員工說：你們每個人對成功的追求拉動全公司的前進(jìn)，公司如果成功，只是沾了那些追求成功者的光而已。我們永遠(yuǎn)不需要問一個正在追求自己目標(biāo)的人怕不怕加班，因為在他們眼里沒有上下班的界限，只有讓目標(biāo)更近一點的欲望。所以，努力工作很重要，前提是有明確的目標(biāo)和企圖心。

　　C: 辭職去旅行，并不是每個公司人都能做到的。

　　L: 對于那些把自己的精神連同肉體一起蝸居起來，成天抱怨買不起房、工作沒前途、成功離自己太遠(yuǎn)的公司人，可以這么說：那些不夠買房的存款或許夠你走出外面的世界看看，你看到的東西將成為比金錢更有價值的資本。

　　C: 你覺得像這樣去國外邊旅行邊打工有些什么益處？

　　L: 益處有不少，比如：可以讓外語地道很多，現(xiàn)在英語是在大公司工作的必備條件；建立起新的人脈圈，說不定有一天會發(fā)現(xiàn)某些人成為自己的key person；回國后任何聚會都不會缺少話題，會習(xí)慣成為別人的話題中心，這可以增加很多自信，等等。

　　C: 利用工作假期簽證出去旅行與有一份穩(wěn)定的工作相比，哪個更幸福？

　　L:達(dá)到馬思洛需求金字塔頂峰體驗必須滿足三個條件：所做的事是你的熱情所在、所做的事恰好發(fā)揮你的優(yōu)勢、所做的事讓你感覺滿足。以元子為例，只要她覺得自己的狀況達(dá)到了這三個條件，人生（至少這一段）就是幸福和圓滿的。從職場角度來說，每家公司都希望找到有激情的員工，她就是有激情的，但是肯定很多HR不敢用她，因為真正的激情需要匹配的駕馭技巧，而這是很多職業(yè)經(jīng)理人都缺乏的。