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七大要素決定職場成敗

發(fā)布:2010-8-21 15:50:22  來源: 互聯(lián)網(wǎng) [字體: ]

  有些人在短短幾年的職場生涯中,就獲得了成功并有節(jié)節(jié)高升的趨勢,然而,有的人卻工作了半輩子還是一無所獲,造成這種結果與以下七大要素有很大關系,這些要素也往往決定著職場的成敗。
  
  1、明確的目標。目標是人前進的方向,沒有目標的人無論做多大的努力,所做一切都是無用功。相反,擁有明確目標的人,最終都獲得了成功。明確的目標會讓人快速的成長,并且以超人的速度獲得成功。

  2、積極的心態(tài)。世界是圓的,所以苦難在繞地球一周之后又會回到你身邊。在職場生涯中,壓力、挫折、失敗接踵而至,如果沒有積極的心態(tài)、自信的態(tài)度來應對的話,失敗就會如影隨形。職場如此,人生更是如此,樹立積極的心態(tài),是職場成功的必要因素之一。

  3、學會掌控時間。時間就像是和我們在進行一場拔河游戲,只要你稍一放松,就會輸給了它,同時錯過了成功的機遇。只有學會掌控時間,才能讓時間體現(xiàn)出與眾不同的價值,那些忙碌又快樂的人,恰恰是能夠合理駕馭時間的人。

       4、不斷學習。你站的位置越高,就更要不斷的學習來提升自己的能力,因為你的對手已經(jīng)更強。學習是保持自己競爭力的重要手段,尤其在目前競爭激烈的職場生活中。不斷學習不僅能緩解因為能力不足而帶來的壓抑,同時可以在職場競爭中勢如破竹。

  5、重視工作。無論有多大的理想和抱負,都不要忽視工作的重要性。通過工作能夠獲得金錢,獲得寶貴的經(jīng)驗,因此工作是成功的基礎,一個連基礎都打不牢的人,自然是無法獲得成功的。對待工作,要有責任心,并全身心的熱愛工作,體味其中的樂趣。

  6、人際關系,F(xiàn)代社會力,新興技術的誕生拉近了人與人的距離,但卻拉開了人與人心的距離。職場生涯中,與人交往要保持一顆真誠的心,以利益為基礎的人際交往不僅不能帶來任何益處,甚至在你面臨苦難時對你落井下石。只有用真誠的心,才能換來對方真誠的心。

       7、懂得取與舍。身在職場中,經(jīng)常遇到魚與熊掌的問題,要在其中懂得取舍之道。人心不足蛇吞象,想兩者兼得,最終可能導致一無所獲。有時,得到的可能會帶來更大的傷害。就像沒有壓力、安逸的工作會讓人覺得輕松,但結果可能會使人一無所獲,最終被淘汰出去。

 

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