三星的競爭力迅速提升背后的原因其實得益于其管理上的一些獨特之道,尤其是其人力資源管理,從人才的吸納,培訓(xùn)到激勵,無不滲透著三星"人才第一"的理念.而這一點正是三星成功的關(guān)鍵.

　　第一:不拘一格攬人才

招攬人才

　　即三星流傳著這樣的觀點"優(yōu)秀人才一人就能夠養(yǎng)活十萬人","十個一級圍棋選手聯(lián)合起來也不能戰(zhàn)勝一個圍棋一段選手."三星這種"人才第一"的理念非常深入人心,是三星重要成功的關(guān)鍵.