說到老板喜歡怎樣的員工這是老調(diào)常談了，然而仁者見仁智者見智，一直沒有一個明確的結(jié)論出來，老板總想琢磨出一條選人用人的標準依據(jù)，而員工們也想搞清楚這個問題以求職場發(fā)展進步。本文嘗試從人的血型、性格、地域和性別等諸方面加以全面闡述，但求啟發(fā)思維，以飧大家。
生肖屬相學(xué)說與底下說到的星座血型學(xué)說都有點心理暗示的味道，人一旦獲知自己的型屬就會在潛意識里認同這種命相推理并不自覺地強迫自己的某些行為。十二生肖是中華民族幾千年來特有的一種文化，不是古人給我們開的玩笑，既然亙古流傳至今一定有它的科學(xué)道理的，我們不想置疑這種學(xué)說，只是想說生肖本沒有輕重、大小、好壞之分，切不可顧名思義想當然，好像屬龍的就應(yīng)叱咤風云，屬鼠的就該藏頭畏尾，沒這個道理，而且據(jù)我觀察，給各屬相的性格定義也似乎并不對路，有的性格特點在多種屬相的人身上都有出現(xiàn)，相同的屬相也有可能具有截然不同的性情，看來屬相說雖不敢說虛妄，卻也有著不太嚴謹?shù)牡胤�，切不可隨便對號入座，以免自毀前程。
星座學(xué)說本是西方產(chǎn)物，近年來在東方社會的年輕人當中也開始盛行，孩子們對于星座的迷信程度好像遠勝過了本土的生肖屬相，大概源于星星遠比家禽家畜之類更多一些神秘浪漫。最近聽說天文界出了件大事情，冥王星被踢出九大行星序列慘遭降級，變成土矮星了，聽說很多天蝎座的人因此十分郁悶，很多蝎子開始擔心自己從今往后的運勢問題，這真有點不得要領(lǐng)了，要知道冥王星被評上九大行星之一也就是七十年前的事情，在沒評上的幾千年里，蝎子座的人是不是就沒得活了？在此奉勸蝎子座同仁該干啥干啥，不該操的心不操，心情放得寬才是正道。
另外，有人說出生在不同的月份也會導(dǎo)致性格差異，并且言之鑿鑿，說1月、2月、3月生下來的人比較固執(zhí)，4月、5月、6月生下來的人比較浪漫，7月、8月、9月生下來的人比較謹慎，10月11月12月生下來的人比較喜歡掌權(quán)，這種說法不知道有什么科學(xué)根據(jù)沒有，我就見過同年同月出生的人性格卻大相徑庭，出生在7月份的美國布什照樣在總統(tǒng)寶座上一坐好幾年還不想下來……不知星宿學(xué)家對此作何解釋。
血型不同也會造成性格差異嗎？據(jù)說A型的人保守、消極、情緒化、但是有極好的耐性，會堅持把他們認為值得的工作做完。B型的人人緣好，直率、并以創(chuàng)意極佳。O型的人頑固、沖動。作為補償，他們對朋友很忠誠。AB型的人聰明絕頂?shù)呛米邩O端，他們喜歡挑剔、缺乏耐性。這種說法好像更沒什么科學(xué)依據(jù)，要想推翻也很簡單，隨便找?guī)讉�同事問下血型，再分析一下他們的性格，呵呵，全當好玩，千萬別當真。
造物弄人，地域也會造成人的品性不同。最近又有不知哪里的沿海公司做了一件讓廣大河南人民憤慨的事情，招聘員工時對外聲稱不得招聘河南人，這是“深圳居民小區(qū)禁止河南人與狗入內(nèi)”事件的一個延續(xù)，倒也不奇怪，很多河南人聽此只顧含淚無語凝噎，誰讓他河南人自己的聲譽確實不怎么好來著呢！正所謂一方水土養(yǎng)一方人，之所以各地的人給大家的印象不一樣，民俗風情是一方面，關(guān)鍵還是受當?shù)亟?jīng)濟狀況制約的，正所謂人窮志短馬瘦毛長啊。但我是極反對一棍子打死誰誰的，不要一概而論，哪里都有活雷鋒，哪里也都有害群馬，這種以出生地取人的做法是極傷害民族感情的，都是為了生存，還是給人留條活路吧。
最后是性別的差異，有些公司招聘時拒絕女性，理由是工作成本高，私人事情多，頭發(fā)長見識短，還要請假生孩子。
