又是一年的求職“高峰期”,上一屆的應(yīng)屆畢業(yè)生還有相當(dāng)一部分沒(méi)有就業(yè),新的“求職大軍”又已整裝待發(fā)。就業(yè)形勢(shì)的緊張,導(dǎo)致很多應(yīng)屆畢業(yè)生為了得到一份工作而“饑不擇食”。
在這支“求職大軍”中,有相當(dāng)一部分的畢業(yè)生來(lái)自于普通大學(xué)的普通專(zhuān)業(yè),有的專(zhuān)業(yè)特征不明顯,造成就業(yè)的局限,他們的理想在就業(yè)的現(xiàn)實(shí)面前總是那么難以實(shí)現(xiàn)。那么,應(yīng)屆生求職,如何順利就業(yè),讓理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)?英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)李會(huì)玲特針對(duì)這一求職人群,給出了自己的建議。
案例一:小靜
畢業(yè)院校:某藝術(shù)院校
學(xué)歷:本科
專(zhuān)業(yè):表演系
小靜畢業(yè)于某藝術(shù)院校的表演系,馬上就要畢業(yè)了,但是offer始終沒(méi)有拿到。她積極的參加各種招聘會(huì),簡(jiǎn)歷也沒(méi)有少投,結(jié)果卻非常不滿意。眼看著身邊的朋友陸陸續(xù)續(xù)簽約,自己萬(wàn)般焦急。小靜明白,自己的專(zhuān)業(yè)很有局限性,給就業(yè)帶來(lái)不小的麻煩。那么,所學(xué)專(zhuān)業(yè)具有局限性的應(yīng)屆生該如何選擇自己的第一份工作?
英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)李會(huì)玲指出,專(zhuān)業(yè)特征不明顯的應(yīng)屆生在求職中首先要調(diào)整心態(tài),提前準(zhǔn)備。
李會(huì)玲表示,小靜的情況非常具有代表性,受所學(xué)專(zhuān)業(yè)的限制,以及目前就業(yè)形勢(shì)的影響,應(yīng)屆畢業(yè)生求職屢屢受挫,一些人從而失去自信,感覺(jué)迷茫。面對(duì)這樣的情況一定要調(diào)節(jié)心態(tài),要相信“天生我才必有用”,只有自信的人才能增加自己求職成功的機(jī)會(huì)。
知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。對(duì)于不想拋棄自己專(zhuān)業(yè),但是就業(yè)難度又較大的一些專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)需要掌握以下幾點(diǎn):1、分析專(zhuān)業(yè)所針對(duì)的就業(yè)行業(yè);2、分析該行業(yè)的發(fā)展前景與現(xiàn)狀以及對(duì)人員的需求情況;3、分析本專(zhuān)業(yè)相關(guān)崗位的任職職責(zé);4、分析了解該職位的晉升空間和轉(zhuǎn)型的柔韌度。
其次,求職規(guī)劃很重要。
英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)李會(huì)玲表示,由于受專(zhuān)業(yè)的限制,很多應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法給自己明確的定位,在找工作中存在盲目性,浪費(fèi)時(shí)間,同時(shí)收效甚微,對(duì)于這樣的求職者需要提前做好職業(yè)規(guī)劃。
1、自我評(píng)價(jià)。要全面認(rèn)識(shí)自己,分析自己的興趣、特長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)、價(jià)值觀等,想好自己想做什么,能做什么。
2、職業(yè)定位。在分析自我的基礎(chǔ)上,要對(duì)所想從事的職位進(jìn)行深刻分析,分析該行業(yè)的人員需求、專(zhuān)業(yè)要求、性格特質(zhì)要求,判斷自己是否與該職位吻合。使自己的興趣、才能等與求職職位匹配,便于讓自己發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì)。
3、提升自我。對(duì)于跨專(zhuān)業(yè)的求職者來(lái)說(shuō),在求職過(guò)程中可能會(huì)讓自己的競(jìng)爭(zhēng)力減弱,為了進(jìn)一步提升自我,需要彌補(bǔ)自己與該求職崗位之間的距離,比如:通過(guò)進(jìn)修或者培訓(xùn)等方式跨入自己想要進(jìn)入的行業(yè),或者從一些低端崗位做起,通過(guò)對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和了解,以及自身技能的提升、轉(zhuǎn)崗等方式到達(dá)自己的目標(biāo)職位等。