帶著這些問(wèn)題去搜集信息,這些信息對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)是非常寶貴的。
接下來(lái)我們談?wù),?chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃到底該如何做。
上面說(shuō)過(guò),創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃不只是一份紙面上的作品,而應(yīng)該把它視為一份活的文件。創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)后,你不可能預(yù)先知道企業(yè)具體的發(fā)展情況,因此這份活文件可以經(jīng)常發(fā)生變化。正因?yàn)槿绱,?chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在制定的時(shí)候必須有所節(jié)制,沒(méi)有必要去花幾個(gè)月的時(shí)間跑圖書(shū)館、跑市場(chǎng)然后做出冗長(zhǎng)的計(jì)劃書(shū),再配上大量的數(shù)據(jù)何假設(shè)。如此不僅浪費(fèi)時(shí)間,還可以使得以后在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃里面的大量數(shù)據(jù)何假設(shè)都是與自己企業(yè)發(fā)展不相符的,甚至是背道而馳,因?yàn)檫@樣的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃往往是由大量的并未證實(shí)的假設(shè)和假想分析組成。結(jié)果會(huì)引起失望情緒,導(dǎo)致對(duì)整個(gè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)失望,對(duì)自己預(yù)先制定的目標(biāo)失望。事實(shí)證明,更好的辦法是關(guān)注自己已知的、比較真實(shí)的信息更加重要,這些真實(shí)的信息要是關(guān)鍵的,對(duì)創(chuàng)業(yè)者有幫助的。一旦創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)后,根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,不斷修改修正創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,添加一些新的信息,不斷完整,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃才能更科學(xué)合理地指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)。
下面是被許多創(chuàng)業(yè)成功者所使用過(guò)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)模式:
1、搜集關(guān)鍵信息,準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)短創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)
3、經(jīng)營(yíng)企業(yè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn),修改經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
4、企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展:管理和銷(xiāo)售產(chǎn)品,招聘合適員工等
使用經(jīng)營(yíng)企業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)來(lái)修改經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,是一個(gè)不斷循環(huán)的過(guò)程,它貫穿于整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中。創(chuàng)業(yè)前的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及每一次修改經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,都要掌握相關(guān)的信息,這些信息要是真實(shí)的、可靠的,不要涉及太多的想象和假設(shè)。做創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是一門(mén)科學(xué),必須有理有據(jù),不需要太多的想象。想象的東西大多都是比較美好的,但是往往也是靠不住的。
想創(chuàng)業(yè),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是要做的,但是必須有節(jié)制地做。