家庭創(chuàng)業(yè)是最為普遍的創(chuàng)業(yè)形式之一,如何由小小的家庭創(chuàng)業(yè)衍變成一個(gè)巨大的家族企業(yè),這其中有幾大法則供參考。
法則1：事情并沒(méi)有你想象得那么糟糕，明天早上它會(huì)看起來(lái)更好。
假如對(duì)所有家庭企業(yè)擁有者尤其是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)做生意的來(lái)說(shuō)有一件事是相同的，那就是有時(shí)候你會(huì)感覺(jué)自己在那里嘔心瀝血地工作，結(jié)果卻什么目標(biāo)也沒(méi)有達(dá)到。有些人在當(dāng)他們接近成功的邊緣的時(shí)候就放棄了生意，而且這部分人的數(shù)量之多令人吃驚。所以當(dāng)事情看起來(lái)有些黯淡的時(shí)候，堅(jiān)持住，并且提醒自己：明天又是新的一天，事情并沒(méi)有它們看起來(lái)那么糟糕，明天早上它們看起來(lái)會(huì)更好。
法則2：當(dāng)你感到狂怒時(shí)，盡快克服它。
我承認(rèn)這個(gè)建議要比單純的有關(guān)居家企業(yè)的建議更寬泛一些，但是它適用于你的家庭企業(yè)就像它適用于其他任何一個(gè)領(lǐng)域一樣。怨恨和沒(méi)有得到發(fā)泄的憤怒不會(huì)傷害到除了生氣的那個(gè)人以外的任何一個(gè)人，你有沒(méi)有注意到：當(dāng)你在怨恨或者憤怒的壓力之下時(shí)，你的工作效率顯得多么的低下？所以當(dāng)你感到生氣時(shí)，盡快通過(guò)一種建設(shè)性的方式發(fā)泄出來(lái)，然后繼續(xù)前進(jìn)吧。就像有人說(shuō)的“克服它”。
法則3：避免將你的自我和職位聯(lián)系的太緊密，當(dāng)你職位消失時(shí)你的自我也會(huì)隨之消失。
在我的職業(yè)生涯中，我有時(shí)遇到過(guò)這樣一些人：他們的身份和自我價(jià)值都完全融入了他們所從事的賴以生存的工作中，而工作以外他們完全沒(méi)有自己的身份。這是因?yàn)樗麄兊淖宰鸷妥孕判枰粋�(gè)外部的來(lái)源，他們認(rèn)為不斷地、義無(wú)反顧地提升他們的個(gè)人地位是必要的，雖然在很多情況下這需要以犧牲別人的利益為代價(jià)，并且需要經(jīng)常求助于一些政治上的伎倆以保持并提高他們所謂的“地位”。
這些人就是你有時(shí)會(huì)在組織中發(fā)現(xiàn)的所謂“帝國(guó)創(chuàng)始人”的元老級(jí)人物。他們忌妒性地保衛(wèi)著他們的權(quán)利基礎(chǔ)，同時(shí)也給自己包攬了太多的責(zé)任，以至于多得超過(guò)了他們的能力范圍。
因?yàn)樗麄兊纳矸莺妥宰鹜耆蕾囉谒麄冊(cè)诮M織內(nèi)的職位高低，當(dāng)他們由于，比如組織機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)等原因，而導(dǎo)致職位消失時(shí)會(huì)發(fā)生什么呢？他們的身份和自我價(jià)值會(huì)一落千丈。
不要讓這些在你身上發(fā)生。記住你是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立于、區(qū)別于你的事業(yè)的個(gè)體。當(dāng)然，你可以為你在生意上取得的成就而感到自豪與高興，但是不要用這些來(lái)定義你自己。你的自我價(jià)值來(lái)自于你內(nèi)在的人性本身，而不是來(lái)源于你的事業(yè)。
具有諷刺意義的是，保持自我價(jià)值與職業(yè)的適度分離更有利于保證你事業(yè)上的最終成功。這種適度分離可以給你帶來(lái)對(duì)事務(wù)的深刻見(jiàn)解、看事務(wù)的客觀性和清晰性，這些可以幫助你做出更高質(zhì)量的決策。
法則4：每件事情都可以被做到。
不要讓自己強(qiáng)加給自己的局限性約束了你現(xiàn)在和將來(lái)能夠做的事，只要你用心你可以做任何事，當(dāng)然這些事必須是在你的能力范圍之內(nèi)的，比如你不能設(shè)想長(zhǎng)出第三只手臂。
但是對(duì)于那些在人的力量和能力范圍內(nèi)的事，“有志者事盡成”這句諺語(yǔ)是千真萬(wàn)確的。
