“父親就是這樣默默無聞承擔(dān)生活的一切重壓,從不放棄,這些都感染了我們幾個孩子。”楊文俊說,那時惟一想的就是,將來有錢了一定要讓父親過上好日子。
如今,楊文俊已成為中國最大乳品企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。為了讓父親擁有幸福的晚年,楊文俊開始勸父親找個老伴兒。2003年,67歲的楊父再婚,一家人相處得很好。
家有兩“美”
談到家庭,楊文俊跟記者幽默了一把。他先讓記者看手機(jī)里一雙兒女的照片,然后說女兒16歲,兒子7歲,“你就看我姑娘,再看看我這‘基礎(chǔ)’,就知道我姑娘長得好看主要還是依靠我媳婦的。”
楊文俊的愛人是他校友。“我媳婦是個善良的人,非常傳統(tǒng)的賢妻良母類型。”楊文俊說,由于工作性質(zhì),他常年在外,兩個孩子的成長教育主要靠媳婦。
當(dāng)然,作為父親他肯定不能不管孩子,“我總是愿意引導(dǎo)孩子自己做出決定”。楊文俊說,兒子好動,他就引導(dǎo)兒子學(xué)鋼琴;女兒去年中考,當(dāng)時對能否考上最好的中學(xué)信心不足,他就幫助女兒分析上年這所重點中學(xué)的錄取率以及女兒當(dāng)時在年級中所處的位置等各種因素,最后的結(jié)論是:只要正常發(fā)揮,完全可以進(jìn)入重點高中。當(dāng)年,女兒如愿以償。
這種引導(dǎo)式作風(fēng)也被楊文俊用在工作中。“有些事情是需要我立即拍板的,但有些方向性的事情即便我已經(jīng)有了預(yù)想方案,還是要召集直接管理人員共同討論,最終形成比較清晰的統(tǒng)一方案。”楊文俊說,最終的方案盡管與他的想法也就有正負(fù)5%的偏差,但通過群策群力的方式來推行,效果要強(qiáng)很多。
玩“轉(zhuǎn)”生活
“除了籃球外,其他球類、棋類活動,我都喜歡。”楊文俊自稱乒乓球、網(wǎng)球打得不錯,以前在學(xué)校時還踢過左前鋒。至于圍棋、軍旗、跳棋、象棋,“我沒玩得不好的。”楊文俊說,正常情況下,四五步以外的各種棋局變化,他都能看得清楚。
這個“長遠(yuǎn)的眼光”也被楊文俊自認(rèn)為最大的才能之一。在評價自己的才能時,楊文俊說自己有較好的團(tuán)隊建設(shè)能力,看人看事,看企業(yè)發(fā)展,目光長遠(yuǎn);同時有很強(qiáng)的執(zhí)行力。“神五”上天就是很好的例子,因為第二天全北京的燈箱廣告全換成“蒙牛牛奶——航天員專用牛奶”的宣傳畫了。
“我的工作習(xí)慣是不超過24小時解決。”楊文俊說自己有點“霸道”,“我要求我的團(tuán)隊也必須這樣,我這里快,下面的人也快,效率自然就高了”。
-“牛眼”PK“楊眼”
之用人
牛根生:有德有才,破格錄用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。楊文俊是屬于德才兼?zhèn)涞娜瞬�,所以即使年輕,也可以破格使用。
楊文�。喝绻疫€算一匹千里馬,那就是牛根生這個伯樂相中了我。多年來,他總能在自己把穩(wěn)大方向的同時,給年輕人提供創(chuàng)造性的工作平臺,放手讓他們?nèi)ミ\(yùn)用自己的智慧和能力。
之放權(quán)
牛根生:“超女”是做什么的我不清楚,營銷、廣告他們(指楊文俊等)拍板定的。你給人家位置,總要給人家決策權(quán)和話語權(quán),要是你都搶著說了,讓人家說什么呢?所以凡是涉及總裁的事,我都讓出去。如果要我點頭,他才能干活的話,那干活的人就沒有辦法做了。我只管三件事,即品牌的維護(hù)、文化的建設(shè)和戰(zhàn)略的管理,除了這三件事,統(tǒng)統(tǒng)歸總裁楊文俊來負(fù)責(zé)。
楊文俊:�?偸翘貏e大地授權(quán),讓大家盡量發(fā)揮主觀能動性,我們倆在工作上是上下級,生活中則是朋友,我們的性格是完全互補(bǔ)的,配合得也非常默契。�?偸敲膳5�“神”,具有領(lǐng)袖的號召力,任何人都無法替代。如果把蒙牛比喻成一艘大船,那么�?偘盐蘸较颍邑�(fù)責(zé)安全、快捷地行駛。我既是個執(zhí)行者,又是個策略的規(guī)劃者,每一年都要整體上規(guī)劃蒙牛,并且把這個安排落實到位。
之散財
牛根生:有一毛錢我也要散倆五分錢,財散人聚,財聚人散。23歲那年自己結(jié)婚時一分錢沒有,是老領(lǐng)導(dǎo)主動借了我500元,“他怎么可能會賴錢呢,他是一個視信譽(yù)比金錢更重要的人,如果不是這樣,他怎么可能有那么多朋友呢?”老領(lǐng)導(dǎo)的一番話傳到我的耳朵里。從小就受盡歧視,那時總認(rèn)為這世上沒什么好人了,23年來,社會上終于還有人認(rèn)為我牛根生是個值得相信的人。