“企業(yè)最基本的使命就是活下去”這句話是中國500強(qiáng)之首，并擊敗了聞名于世的愛立信的任正非說的，正當(dāng)全國都在學(xué)習(xí)華為的競(jìng)爭(zhēng)力之時(shí)任正非卻授權(quán)出了一本書《下一個(gè)倒掉的會(huì)不會(huì)是華為》，任正非相信戰(zhàn)略就是活著，因此他說，“華為最基本的使命就是活下去。”

　　這話決非空穴來風(fēng)，世界500強(qiáng)的柯達(dá)，不是被數(shù)碼干掉了嗎！當(dāng)索尼還沉浸在領(lǐng)先的喜悅之中時(shí)，不是因?yàn)闃I(yè)績(jī)大幅虧損而倒閉了嗎！而iPhone又把世界手機(jī)老大諾基亞給干掉了。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)智能革命的新時(shí)代，企業(yè)昨天成功的經(jīng)驗(yàn)，恰恰成為今天失敗的原因。

　　正是任正非的危機(jī)感，成就了今天中國人的驕傲—華為，軍人出身的任正非，深知戰(zhàn)場(chǎng)的險(xiǎn)惡，而戰(zhàn)場(chǎng)中的勝敗，又?jǐn)y指揮員的決策于一身，因此任正非認(rèn)為“華為最基本的使命就是活下去”的戰(zhàn)略絕不過分，作為中國500強(qiáng)之首的華為，不只是一個(gè)經(jīng)濟(jì)體，也是一個(gè)肩負(fù)社會(huì)使命的創(chuàng)新的標(biāo)桿，我們心目中的英雄！

　　那么華為又是如何在任正非的帶領(lǐng)下活下來的而且活出國人的自信和驕傲的呢？

　　要想在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代持續(xù)成功，必須要有超越互聯(lián)網(wǎng)思維的商業(yè)能力。因此任正非認(rèn)為華為只有具備持續(xù)創(chuàng)新能力，才能在風(fēng)云變幻的時(shí)代中長(zhǎng)久地生存下去。首先，華為對(duì)準(zhǔn)一個(gè)聚焦點(diǎn)，在研究和創(chuàng)新上大力投入資金和人才，華為在海內(nèi)外聚集了一批世界級(jí)的優(yōu)秀科學(xué)家和人才，2015年研發(fā)投入達(dá)596億元人民幣（92億美元），占銷售收入15.1%。

　　未來幾年，每年的研發(fā)經(jīng)費(fèi)會(huì)逐步提升到200億美元，其中20%~30%用于研究和創(chuàng)新，70%用于產(chǎn)品開發(fā)。前幾年市場(chǎng)上開始使用4G技術(shù)之時(shí)，華為早已擁有5G技術(shù)了，華為在研究和創(chuàng)新，人才投入方面的強(qiáng)度是無與倫比的。

　　其次，是用最優(yōu)秀的人才培養(yǎng)更優(yōu)秀的人。華為認(rèn)為未來社會(huì)是一個(gè)智能社會(huì)，不是以一般勞動(dòng)力為中心的社會(huì)，我們實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和服務(wù)過程智能化，需要的也是高級(jí)技師專家、現(xiàn)代農(nóng)民……因此我們要爭(zhēng)奪這個(gè)機(jī)會(huì)，就要大規(guī)模地培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

　　所有這些都是華為能在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代活下去并且活得越來越好的原因，要學(xué)習(xí)華為確實(shí)很難，但是華為聚焦，高度重視研發(fā)創(chuàng)新和對(duì)人才高度重視的核心思想?yún)s是可以學(xué)習(xí)的，如果我們想在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代活下去的話！