自2015年佳誠(chéng)陶瓷有限公司黨支部成立以來(lái)，在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，現(xiàn)有黨員21人。作為我縣花盆生產(chǎn)龍頭企業(yè)的黨組織，佳誠(chéng)陶瓷有限公司黨支部運(yùn)用“1533”工作機(jī)制，著力在走前頭、作表率、促發(fā)展上下功夫、作文章。公司黨支部先后被評(píng)為2021年先進(jìn)基層黨組織、2022年黨建工作（特色亮點(diǎn)）先進(jìn)單位。

在佳誠(chéng)陶瓷有限公司的車間里，記者看到，老員工正在指導(dǎo)新員工操作工序。公司黨支部負(fù)責(zé)人蘇建源告訴記者，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司專注于發(fā)展民營(yíng)企業(yè)，全面改進(jìn)機(jī)械化設(shè)備，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司已然發(fā)展成為我縣的規(guī)上高新科技自營(yíng)進(jìn)出口企業(yè)。針對(duì)企業(yè)用工荒問(wèn)題，公司除了引進(jìn)機(jī)械化生產(chǎn)之外，還狠抓人才培養(yǎng)、引進(jìn)，推行老員工帶新員工、老員工引新員工、師徒結(jié)對(duì)等人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制，并探索推行人才合伙制、股權(quán)期權(quán)制等方式，為企業(yè)提供有力的人才人力資源保障。

一直以來(lái)，佳誠(chéng)陶瓷有限公司抓人才培養(yǎng)，抓黨員管理，抓文化引領(lǐng)，用“三抓”促黨建，通過(guò)以“關(guān)系在支部、活動(dòng)共參與”方式，推行駐企黨員雙重活動(dòng)、雙重管理，推進(jìn)主題黨日聯(lián)過(guò)、志愿服務(wù)聯(lián)做。實(shí)施“雙培雙推”工程，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干推薦到重要崗位和群團(tuán)組織、推薦到經(jīng)營(yíng)管理層，讓黨員先鋒模范作用發(fā)揮在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵崗位。

佳誠(chéng)陶瓷有限公司黨支部書記 蘇建源：

公司黨支部的運(yùn)行工作機(jī)制主要是堅(jiān)持做到講政治、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)，牢記100-1=0，深化強(qiáng)基促穩(wěn)，恪守疫情防控、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、節(jié)能減排等底線工作，切實(shí)不給發(fā)展添亂。同時(shí)，組織牽頭與發(fā)改、工信、財(cái)政、人社、科技等部門聯(lián)系，及時(shí)反映聯(lián)盟企業(yè)困難和需求，幫助解決政策、資金、技術(shù)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售問(wèn)題和企業(yè)急需工人、人才。帶頭技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，為企業(yè)注入新動(dòng)力，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

佳誠(chéng)陶瓷有限公司黨支部還通過(guò)組織黨員學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定跟黨一起創(chuàng)業(yè)信心決心。通過(guò)商會(huì)講壇、聯(lián)盟會(huì)談、辦展參展、主題交流等形式，把陶瓷文化、企業(yè)文化、發(fā)展歷程內(nèi)化為價(jià)值追求、貫徹到日常工作中生產(chǎn)中，凝聚推動(dòng)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大正能量。

佳誠(chéng)陶瓷有限公司黨支部 蘇建源：

下一階段，我們將發(fā)揮商會(huì)聯(lián)盟集群效應(yīng)、片區(qū)黨建聯(lián)盟龍頭企業(yè)作用，定期召開企業(yè)聯(lián)席會(huì)，通過(guò)共同謀劃項(xiàng)目，組團(tuán)發(fā)展、整體提升，形成“以大帶小、以強(qiáng)扶弱、全鏈合作、多方共贏”的良好局面；定期梳理聯(lián)盟活動(dòng)服務(wù)清單，建立“黨員群眾選、部門結(jié)對(duì)送、黨建聯(lián)盟定”三向互動(dòng)模式，大型活動(dòng)共辦、黨建活動(dòng)輪辦，常態(tài)化開展黨建聯(lián)盟活動(dòng)；按照“功能集聚、全員開放”原則，整合提升企業(yè)黨員之家、人才驛站、職工小屋等活動(dòng)場(chǎng)所，推行服務(wù)陣地向片區(qū)內(nèi)聯(lián)盟企業(yè)開放使用，定期或不定期聯(lián)合開展主題黨日、新思想、黨史學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，打破以往“各自為戰(zhàn)”的發(fā)展模式，形成“互利互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共聯(lián)共建”集聚效應(yīng)。