德化縣加快引進(jìn)文旅人才若干措施

為深入貫徹中央人才工作會(huì)議精神，全面落實(shí)市第十三次黨代會(huì)精神、縣第十四次黨代會(huì)精神，持續(xù)深耕人才“港灣計(jì)劃”，全方位、多層面支持文化旅游人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推動(dòng)全域旅游發(fā)展，為幸福宜居的世界瓷都提供強(qiáng)有力的人才保障。結(jié)合本縣實(shí)際，制定如下措施，作為《德化縣“十四五”招工引才工作實(shí)施方案》補(bǔ)充規(guī)定。

一、支持引進(jìn)文化旅游專業(yè)人才

1.鼓勵(lì)旅游大類相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生到我縣旅游企業(yè)(旅行社、景區(qū)、星級酒店及縣導(dǎo)游服務(wù)中心)就業(yè)，對畢業(yè)后與我縣旅游企業(yè)(不含國企)簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同，并在我縣繳交社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月以上或有6個(gè)月以上工資發(fā)放銀行記錄，且申請時(shí)仍在我縣企業(yè)就業(yè)的，經(jīng)審核公示后，給予博士研究生20萬元、碩士研究生8萬元、“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)及世界最新排名前500名大學(xué)本科生5萬元、其他高校本科生2.5萬元、近三年大專畢業(yè)生1萬元補(bǔ)貼。補(bǔ)貼分3年發(fā)放，第一年工作滿6個(gè)月發(fā)放40%，第二年發(fā)放30%，第三年發(fā)放30%。

2.鼓勵(lì)文化產(chǎn)業(yè)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)及表演藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生到我縣文化企業(yè)(包括各類文化傳播公司、各級文化產(chǎn)業(yè)示范基地等)就業(yè)，對畢業(yè)后與我縣相關(guān)文化企業(yè)(不含國企)簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同，并在我縣繳交社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月以上或有6個(gè)月以上工資發(fā)放銀行記錄，且申請時(shí)仍在我縣企業(yè)就業(yè)的，經(jīng)審核公示后，給予博士研究生20萬元、碩士研究生8萬元、“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)及世界最新排名前500名大學(xué)本科生5萬元、其他高校本科生2.5萬元、近三年大專畢業(yè)生1萬元補(bǔ)貼。補(bǔ)貼分3年發(fā)放，第一年工作滿6個(gè)月發(fā)放40%，第二年發(fā)放30%，第三年發(fā)放30%。

3.鼓勵(lì)持有國家中級導(dǎo)游證和外語導(dǎo)游證的導(dǎo)游，與我縣企業(yè)簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同，從事導(dǎo)游工作滿6個(gè)月，并在我縣繳交社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月或有6個(gè)月以上工資發(fā)放銀行記錄，且申請時(shí)該員工仍在我縣企業(yè)就業(yè)的，經(jīng)審核公示后，給予每月生活補(bǔ)貼0.3萬元，補(bǔ)貼時(shí)間以實(shí)際來德化工作時(shí)間為準(zhǔn)，最長不超過6個(gè)月。

4.對于德化窯址國家遺址公園、德化陶瓷博物館等文旅項(xiàng)目建設(shè)引進(jìn)高端專業(yè)人才，旅游業(yè)界大咖、文化大師和文旅營銷團(tuán)隊(duì)加盟德化文旅宣傳等事項(xiàng)，按照“一事一議”予以扶持。

二、支持引進(jìn)文化旅游業(yè)管理人才

5.支持文旅企業(yè)引進(jìn)縣外酒店管理人才，擔(dān)任過五星級飯店部門經(jīng)理或四星級酒店副總及以上職務(wù)滿3年以上，與我縣企業(yè)簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同，從事酒店管理工作滿6個(gè)月，并在我縣繳交社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月或有6個(gè)月以上工資發(fā)放銀行記錄，且申請時(shí)該員工仍在我縣企業(yè)就業(yè)的，經(jīng)審核公示后，給予企業(yè)100%工資補(bǔ)貼，時(shí)間為6個(gè)月。

6.支持文旅企業(yè)引進(jìn)縣外景區(qū)管理人才，擔(dān)任過國家5A級旅游景區(qū)部門經(jīng)理或4A級旅游景區(qū)副總及以上職務(wù)滿3年以上，與我縣企業(yè)簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同，從事景區(qū)管理工作滿6個(gè)月，并在我縣繳交社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月或有6個(gè)月以上工資發(fā)放銀行記錄，且申請時(shí)該員工仍在我縣企業(yè)就業(yè)的，經(jīng)審核公示后，給予企業(yè)100%工資補(bǔ)貼，時(shí)間為6個(gè)月。

7.鼓勵(lì)3A級以上旅行社從總部派出3名以上工作人員在我縣設(shè)立分社，在我縣工作滿6個(gè)月，經(jīng)審核公示后，給予分社100%工資補(bǔ)貼，時(shí)間為6個(gè)月。

8.鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)管理人才，對曾擔(dān)任過省級及以上文化產(chǎn)業(yè)示范基地、相當(dāng)規(guī)格文化企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)滿3年以上的，與我縣企業(yè)簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同，從事文化產(chǎn)業(yè)管理工作滿6個(gè)月，并在我縣繳交社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月或有6個(gè)月以上工資發(fā)放銀行記錄，且申請時(shí)該員工仍在我縣企業(yè)就業(yè)的，經(jīng)審核公示后，給予企業(yè)100%工資補(bǔ)貼，時(shí)間為6個(gè)月。

三、支持引進(jìn)文化旅游業(yè)傳播人才

9.按照《德化縣“十四五”招工引才工作實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行，具體內(nèi)容為：經(jīng)民政部門批準(zhǔn)認(rèn)定的省級及以上作家、藝術(shù)家、文藝評論家協(xié)會(huì)會(huì)員，福建省百花文藝獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)�，省級及以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人獲得者，初次在我縣從事陶瓷、旅游、康養(yǎng)文化傳播工作的，經(jīng)審核公示后，給予每月生活補(bǔ)貼0.3萬元，補(bǔ)貼時(shí)間以實(shí)際來德化工作時(shí)間為準(zhǔn)，最長不超過6個(gè)月；其來我縣后五年內(nèi)創(chuàng)作有關(guān)我縣題材的作品獲省級及以上文藝賽事獎(jiǎng)項(xiàng)的，經(jīng)審核公示后，按上級獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。

10.鼓勵(lì)文藝精品創(chuàng)作，對創(chuàng)作德化題材的書畫作品、歌曲戲劇、圖書專著等文學(xué)藝術(shù)作品及以德化為取景地的影視作品，在省級及以上文藝賽事獲獎(jiǎng)的，由創(chuàng)作方提出申請，經(jīng)審核公示后，按上級獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予配套獎(jiǎng)勵(lì);對于以上德化題材作品在省級及以上文藝展演入圍入展的，經(jīng)審核公示后，按上級獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。

四、加大文化旅游業(yè)人才激勵(lì)

11.對在德化縣內(nèi)從事文化旅游工作滿2年以上，獲得全國、省級優(yōu)秀導(dǎo)游員的個(gè)人，分別給予2萬元、1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

12.對在德化縣內(nèi)從事文化旅游工作滿1年以上，并在全國、省級旅游部門組織的技能競賽中獲獎(jiǎng)的企業(yè)和個(gè)人(公職人員除外)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)為獲國家金獎(jiǎng)2萬元、銀獎(jiǎng)1.5萬元、銅獎(jiǎng)0.8萬元;獲省級金獎(jiǎng)1萬元、銀獎(jiǎng)0.6萬元、銅獎(jiǎng)0.3萬元；市級0.5萬元、0.2萬元、0.1萬元。

13.對新考取全國導(dǎo)游資格證的我縣旅游企業(yè)員工，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)0.2萬元;新考取中級導(dǎo)游資格證和外語導(dǎo)游資格證的員工，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，新考取高級導(dǎo)游資格證的員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。德化籍人員及德化常住人員新考取各類級別導(dǎo)游資格證書，并在德化縣帶團(tuán)次數(shù)不低于20團(tuán)的，參照旅游企業(yè)員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

五、加強(qiáng)文化旅游業(yè)人才培養(yǎng)

14.鼓勵(lì)和支持引進(jìn)高端文旅導(dǎo)師(團(tuán)隊(duì))在我縣設(shè)立文旅人才培育基地，定期開展旅游人才專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員留在我縣就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并在我縣繳交社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月或有6個(gè)月以上工資發(fā)放銀行記錄，且申請時(shí)仍在我縣企業(yè)就業(yè)的，經(jīng)審核公示后，給予培育基地和企業(yè)每培訓(xùn)1人各一次性補(bǔ)貼0.1萬元。

15.支持校企聯(lián)合辦班，按照《德化縣“十四五”招工引才工作實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行，具體內(nèi)容為：支持泉州工藝美院、德化職校等本地院校與縣外職業(yè)院校開展聯(lián)合辦學(xué)，外派師資精準(zhǔn)培養(yǎng)我縣陶瓷、旅游、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需技能型人才，學(xué)生畢業(yè)后到我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)，與企業(yè)(不含國企)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并在我縣繳交社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月或有6個(gè)月以上工資發(fā)放銀行記錄，且申請時(shí)該大學(xué)生仍在我縣企業(yè)就業(yè)的，或辦理營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營并在我縣繳交社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的，經(jīng)審核公示后，給予泉州工藝美院、德化職校和縣外合作院校每引進(jìn)1人各一次性補(bǔ)貼0.5萬元。

本通知自2022年1月1日起執(zhí)行，執(zhí)行中若遇到特殊情況需調(diào)整的，按調(diào)整后的政策措施執(zhí)行。同一年度同一對象同一項(xiàng)目符合全縣各扶持政策的多項(xiàng)扶持政策獎(jiǎng)勵(lì)條款或性質(zhì)相似條款的，取最高獎(jiǎng)項(xiàng)(標(biāo)準(zhǔn))予以獎(jiǎng)勵(lì)，不予重復(fù)享受；同一獎(jiǎng)勵(lì)條款，往年已經(jīng)取得低等級獎(jiǎng)勵(lì)，級別提升的，按差額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施過程中遇到的相關(guān)問題，由縣文旅局負(fù)責(zé)解釋，對企業(yè)、單位或個(gè)人在申請政策資過程金中，有涉黑涉惡、弄虛作假等不正當(dāng)手段騙取政策資金，一經(jīng)查實(shí)，立即取消一切政策資金資格并追繳資金。情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究法律責(zé)任。失信行為將根據(jù)有關(guān)規(guī)定納入公共信用信息數(shù)據(jù)平臺。

[憨鼠責(zé)編：瓊子]