所以，最理想的是在一個(gè)公司內(nèi)跳。如果不能，也不要頻繁的跳。職業(yè)初期，也許為了幾百塊錢，就跳了。但有了一定經(jīng)驗(yàn)，盡可能不要為了一、二K而跳。積小勝為大勝在這里是錯(cuò)誤的，要有野心，DOUBLE一下的心要有。俗話說(shuō)：三年不開(kāi)張，開(kāi)張吃三年。用到跳槽上，三年不跳槽，跳了，就要把三年的損失補(bǔ)回來(lái)��！

    最近在看心理學(xué)方面的書，溫故馬斯洛的需要理論，那就是人的需要分三個(gè)層次，第一是基本需要，也稱為安全和生理需要；第二層是心理需要，包括尊重尋要和歸屬關(guān)系和愛(ài)的需要；第三層，也就是最高層的自我實(shí)現(xiàn)的需要，滿足一個(gè)人獨(dú)特潛能的需要。我想，最近鬧的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的微軟副總裁李開(kāi)復(fù)的跳槽應(yīng)該屬于自我實(shí)現(xiàn)的需要吧。

    當(dāng)然，職業(yè)初期，大多數(shù)人還是在第一層次的，為了生理和安全的需要。沒(méi)有好的收入，就沒(méi)有好的生存環(huán)境，就無(wú)法得到安全感。所以，為了高一點(diǎn)的收入選擇跳槽是很自然的事。到了一定階段，光有飽暖就不夠了，就必須思淫欲了。要滿足更高層次的需要了，比如一個(gè)更好的職位，一個(gè)更有名的公司（說(shuō)出來(lái)別人都知道的），這樣仿佛才有社會(huì)地位呢。這時(shí)候，跳槽其實(shí)目標(biāo)很簡(jiǎn)單，因?yàn)槟阋呀?jīng)有了基礎(chǔ)了，可以說(shuō)，基本的招式也都學(xué)會(huì)了。是一種象少林方世玉一樣渴望打出少林，到江湖驗(yàn)證自己武功的心態(tài)。沒(méi)有比江湖更能體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值了，這是個(gè)完全靠實(shí)力說(shuō)話的地方。到了一定年齡，必須有一定的職位（江湖地位）相匹配，才能滿足被尊重的感覺(jué)。多少人為了江湖地位而拼個(gè)你死我活。內(nèi)心的不安與不滿足是跳槽的原動(dòng)力。到了職業(yè)中期或中晚期，當(dāng)你獲得了一定江湖地位后，如果還有內(nèi)心的沖動(dòng)，那一定是渴望發(fā)掘自己潛能的心理。周潤(rùn)發(fā)，在香港獲得了影壇一哥的地位，而且已經(jīng)四十多歲了，可以說(shuō)是進(jìn)入了職業(yè)的中晚期了。依然決定要去好萊塢，要突破環(huán)境的障礙，突破語(yǔ)言的障礙。委實(shí)不是一件簡(jiǎn)單的事。那的確是要有自我超越的心理的。換一個(gè)環(huán)境，也許不是為了其他，只是想找回那失落已久的激情。當(dāng)然，前提是這不是逃避。