Step3尋找自我與環(huán)境的最佳匹配途徑
匹配途徑永遠(yuǎn)不是坐在家里畫出來的。而是要真正下河，去試水，去淹水，去明白這條河道也許不適合自己。于是，漸漸的，什么樣的職位，什么樣的方式，適合自己，才會(huì)越來越清晰。所以尋找自我與環(huán)境的最佳匹配途徑，最重要的是要有行動(dòng)力。行動(dòng)過后要懂得反思，即使遭遇挫折也要告訴自己，試錯(cuò)機(jī)會(huì)是寶貴的。不知道自己想要什么，至少知道自己不想要什么，這就是進(jìn)步！
我們并非都是天生“薛寶釵”
我們并非天生都如“寶釵”有過人之處，剛?cè)肼殘觯颓宄约阂裁匆约巴ㄍ繕?biāo)的道路。大部分時(shí)候，我們更像《紅樓夢》中外向型人格“史湘云”或內(nèi)向型人格“林黛玉”，要在大小職場環(huán)境里沉浮，在要與不要之間艱苦抉擇，在自己是誰的路上苦苦探索。
這么多年里，我們或許跳過幾家公司，幾個(gè)行業(yè)，幾個(gè)團(tuán)隊(duì)，或許在一個(gè)公司中艱難經(jīng)歷職場瓶頸期，迷茫和自我否定是必須的，混沌也只是成長的開始。大浪淘沙，成功會(huì)真正淘出那些勇敢探索的人，那些敢于自我突破的人，那些堅(jiān)定執(zhí)著的人。
史湘云：職場外向型人格
史妹妹是屬于典型的職場外向型人格，外向到有點(diǎn)傻或“二”，像極了王珞丹在《奮斗》里扮演的米萊。天真爛漫，心眼兒實(shí)誠，直來直去，有啥說啥。這個(gè)不諳世情、不事心計(jì)的妹妹，自然招人疼愛。
初入職場，確實(shí)需要點(diǎn)“湘云式”的傻氣，低頭干活，抬頭就對(duì)人樂呵。誰見誰不喜歡。這樣的妹妹，傻傻的，不同你爭，不同你搶，沾了萬分的和氣，所以自然能卸掉職場上厚厚的防御心理。人都愿意跟她說真心話，人有事兒都愿意找她幫忙，人分利益的時(shí)候也愿意捎帶給她點(diǎn)兒。
向?qū)毥憬憧待R不再做傻妹妹
如果湘云，甘于永遠(yuǎn)成為團(tuán)隊(duì)里的“潤滑劑”，或者同事的“便利貼”，那也作罷。但隨著年歲增長，史妹妹也永遠(yuǎn)不能只做傻妹妹。因?yàn)槁殘隼铮?0后已漸漸涌入職場，長江后浪推前浪，這樣的傻妹妹角色還有一批批妙齡美女等著扮演。于是，湘云該思考下自己新的職場定位了。這不，朝眼前的寶姐姐看齊就對(duì)了！
1、學(xué)寶釵主動(dòng)思考職業(yè)目標(biāo)
定位是在職業(yè)目標(biāo)統(tǒng)籌下的自我意識(shí)的蘇醒。史妹妹可不能天天上班，如同和尚撞鐘——不知所云。史妹妹一定要善于利用自己人緣好的優(yōu)勢，盡情打聽來自團(tuán)隊(duì)內(nèi)外、部門之間甚至是各個(gè)圈子之間的消息或游戲規(guī)則，為自己的職業(yè)定位做好信息鋪墊。
史妹妹還可以自己直接上司的發(fā)展軌跡作為遠(yuǎn)景，以各路信息作為參考，運(yùn)用SMART原則做出目標(biāo)規(guī)劃。SMART原則是指目標(biāo)必須具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、具有相關(guān)性、并且具有時(shí)限。有了清晰的目標(biāo)，就能找出自己現(xiàn)在的位置，以及實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點(diǎn)。
2、學(xué)寶釵樹立“靠譜”的職業(yè)形象
傻頭傻腦的史妹妹，不撞南墻心不死的史妹妹，要想穿上套裝，踩上高跟，化上淡妝，就能脫胎換骨，變成人人尊重的女主管。
