這一定位和策略贏得了投資方的認可。雄厚的資金實力和充分的人才儲備,也給予藍港在線更寬廣的運營舞臺。當許多公司由于缺少資金和人才,不得不從小作坊起步逐漸積累的時候,藍港在線已經(jīng)走上了規(guī)�;l(fā)展的道路。
在組織結(jié)構(gòu)上,藍港在線建立了完善的研發(fā)中心、運營服務(wù)中心以及市場營銷中心,三個聯(lián)合創(chuàng)始人各分管一個中心。而每個中心下面又有清晰的部門劃分,接下來,就是招聘合適的人才充實各個部門�,F(xiàn)在全公司的員工已經(jīng)超過400人,其中200多人屬于研發(fā)團隊。雖然從零起步,但由于框架完善,公司的運營基本上有條不紊。
作為公司創(chuàng)始人兼CEO,王峰認為,CEO的主要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的目標。而CEO的領(lǐng)導(dǎo)力主要包括三個方面,分別是戰(zhàn)略規(guī)劃力、戰(zhàn)略執(zhí)行力和影響力。王峰更看重自己的戰(zhàn)略執(zhí)行力。他說:“與員工共享愿景固然重要,但是沒有執(zhí)行力,光談愿景就會變成一種吹牛。”所以創(chuàng)始人必須非常熟悉業(yè)務(wù)。
創(chuàng)建藍港對王峰來說,幾乎是輕車熟路。行業(yè)是他熟悉的網(wǎng)游行業(yè),核心創(chuàng)業(yè)團隊都是他熟悉的業(yè)界精英。但他告誡自己不能把自己真當老板,要親自關(guān)注具體業(yè)務(wù)。所以,他還是和以前擔任職業(yè)經(jīng)理人一樣,通過各種途徑不斷學(xué)習(xí)。
他在自己的電腦上安裝了很多游戲,親自以玩家的身份體驗市場上各款游戲的優(yōu)點和不足。他也會經(jīng)常和玩家溝通和交流,了解玩家的真實需求。他的腦袋里總是會有很多新的想法,有時半夜他都會開車去找技術(shù)總監(jiān)(CTO)討論問題。
目標要執(zhí)著
王峰是重慶人,他小時候喜歡爬山。當爬上一座山,發(fā)現(xiàn)還有更高的山等著他時,他會把它定為下一個目標。但他從來都不好高騖遠,總是先尋找離自己最近的目標攻克它,然后再定下一個目標。他的人生也是如此。
王峰的目標曾經(jīng)是做一名優(yōu)秀教師。從重慶師范學(xué)院畢業(yè)后,他在一所中學(xué)擔任數(shù)學(xué)老師。他用6年時間實現(xiàn)了自己的目標。不過,當覺得人生應(yīng)該有更多的體驗時,他辭職來到了北京。他在北京的第一份工作是促銷員,剛開始他每個月只拿180元的工資,但他也怡然自得,在租的房間里聽著老狼略帶傷感的歌,覺得人生也挺美好。王峰說:“那時候就是單純的快樂,我特別佩服我的老板,希望自己以后能做到他那樣。”
后來他來到金山公司,一干就是10年。由于業(yè)績突出,中途也有很多人邀請王峰一起創(chuàng)業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展也提供了大量創(chuàng)業(yè)的機會和誘惑,但王峰覺得自己在金山還有很多提升的空間,所以一直不為所動。王峰并不是一個執(zhí)著于創(chuàng)業(yè)的人,他認為人生價值并不一定要通過創(chuàng)業(yè)來實現(xiàn)。即使后來離開金山自己創(chuàng)業(yè),也是因為覺得自己的成長遇到了天花板,他需要尋找更有挑戰(zhàn)性的體驗。這也是他最后放棄就任NCsoft中國區(qū)總裁的原因。因為如果他選擇繼續(xù)擔任職業(yè)經(jīng)理人,還是在一個成熟的框架內(nèi)做幾乎相同的事情,而從零起步的創(chuàng)業(yè)對他來說更有吸引力。
本質(zhì)上,王峰是一個并不安分的人,他不安于享受現(xiàn)成,總是不斷地挑戰(zhàn)自己,提升自己。“當我確定下一個目標時,總有人問我,你準備怎么實現(xiàn)。我就告訴他,你給我兩年時間,兩年不夠,給我三年時間,我總能找到實現(xiàn)這個目標的途徑。”這就是王峰的信念。他確定目標后,會想盡辦法尋找與成功者的差距,總結(jié)別人的經(jīng)驗,然后盡力彌補自己的差距。一旦目標確定之后,在實現(xiàn)目標之前他心無旁騖。
關(guān)于藍港的未來,王峰說:“我們的野心非常大。未來3年,我們最少發(fā)行5款網(wǎng)游;3年要超過10億元收入,利潤達5億元;3年公司員工擴大到1000人;市場價值希望做到100億元。”
當然,這是他的目標,能不能實現(xiàn)還有待實踐去證明,畢竟創(chuàng)業(yè)還有很多偶然和未知的因素。但對王峰來說,創(chuàng)業(yè)的樂趣正是由于它的未知性。他還會像過去一樣,定下目標后,尋找各方面的差距,然后想盡辦法彌補這個差距。