2.完美。企業(yè)需要在形式、比例、布局、風(fēng)度、顏色或聲音上接近完美或理想境界，使員工及顧客們的各種感官極為愉悅。尊重員工與顧客在美學(xué)上的心理需求。3.品牌知曉度。企業(yè)建設(shè)品牌管理，且通過(guò)宣傳、廣告等取得公眾對(duì)企業(yè)品牌的知曉和認(rèn)同與認(rèn)可。提升顧客對(duì)產(chǎn)品的忠誠(chéng)度。4.注重細(xì)節(jié)。企業(yè)在質(zhì)量管理上注重細(xì)節(jié),減少次品與缺陷率，能降低成本與贏得顧客的信賴。
   
　　美德構(gòu)成是道德感、企業(yè)人格、正直、積極人生態(tài)度。1.道德感。遵守社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)，有自制心和克己心，使自身的本能服從全體。2.企業(yè)人格。企業(yè)標(biāo)榜的禮貌、節(jié)制、勇氣、慷慨、憐憫、仁慈、感恩、寬容、勤奮等人格心理。3正直。企業(yè)招募剛直坦率、公正無(wú)私的管理者與員工，對(duì)于重要崗位安排道德品質(zhì)高尚的人。4.積極的人生態(tài)度。員工們有積極向上的一種穩(wěn)定的心理傾向和基本意愿。在工作中與生活中流露出不消極，勇于進(jìn)取的性格傾向與態(tài)度。

　　美好構(gòu)成是樂(lè)觀、喜愛(ài)度、遠(yuǎn)大的愿景。1.樂(lè)觀。員工們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)的快樂(lè)與愉悅的情緒，并且能感染工作場(chǎng)所的人。企業(yè)鼓勵(lì)與支持這種工作情緒。2.喜愛(ài)度。管理層與員工們相互喜歡，相互尊重，以樂(lè)觀、自信的情緒影響顧客，且真誠(chéng)地喜愛(ài)工作，喜歡同事，喜歡顧客。個(gè)人行為不惹人厭惡與厭煩。3.遠(yuǎn)大的愿景。這種愿景是基于現(xiàn)實(shí)的，且能通過(guò)企業(yè)全體人努力能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)與愿景。而且這種愿景能給予帶來(lái)各種激勵(lì)性的獎(jiǎng)勵(lì)與獎(jiǎng)賞。使員工們與利益相關(guān)者帶來(lái)可兌現(xiàn)承諾的利益。