從傳言唐駿要離開盛大到加盟新華都，不到20天時間里，有18家公司的獵頭來找過他，找他的這些公司要么是要上市要么是上市后股價表現(xiàn)不好。唐駿感覺這些企業(yè)更看中他在資本市場的經(jīng)驗和在盛大的業(yè)績。

　　經(jīng)歷了盛大，讓唐駿體會到“玩資本的感覺更好”。據(jù)盛大內(nèi)部人士講，每次到華爾街路演，唐駿的演講都很煽情，能夠把現(xiàn)場的氣氛調(diào)動起來，他還經(jīng)常開一些幽默性的玩笑，讓華爾街感受他的個人魅力。

　　唐駿懂得華爾街語言和口味，會把一些業(yè)務或戰(zhàn)略按照華爾街的胃口進行包裝。這讓曾經(jīng)批評“華爾街不懂網(wǎng)絡游戲”而受過資本冷落的陳天橋也不得不稱嘆：“唐駿是盛大和世界主流資本之間一道非常重要的橋梁。”僅和唐駿有一面之交的陳發(fā)樹也是看重這些資歷�，F(xiàn)在新華都正是需要唐駿的時候。“公司做到現(xiàn)在的規(guī)模，需要走正規(guī)化、國際化的路。”唐駿的新老板陳發(fā)樹說。

　　新華都集團由陳發(fā)樹一手創(chuàng)辦，從賣雜貨起家，業(yè)務拓展到超市、酒店、黃金開發(fā)，旅游，房地產(chǎn)、金融等領(lǐng)域，目前以股權(quán)投資為主。新華都2000年9月入股紫金礦業(yè)，2003年底福建紫金礦業(yè)H股在香港上市，作為最大自然人股東的陳發(fā)樹身價暴漲。嘗到股權(quán)投資甜頭的新華都，后來又參股了籌備上市的武夷山旅游。最近其作為第二大股東的紫金礦業(yè)剛剛進行了回歸A股IPO發(fā)行工作。

　　“未來我的工作是將旗下各個分公司一家一家做上市。”在加盟新東家之后，唐駿的工作性質(zhì)與他在盛大時的經(jīng)歷有共同之處。唐駿認為，目前新東家旗下的一些分公司基本情況都非常不錯，只需要運做一下便能上市。“可能半年左右，就可以把兩家分公司做到在國內(nèi)A股主板上市。”
　　
　　而唐駿的財富升值空間也直接與他的上市運作能力相連。10億元人民幣的“轉(zhuǎn)會費”完全是以一次性付清的原始股形式體現(xiàn)，包含要在A股市場上市的紫金礦業(yè)的原始股份。這與之前在盛大的情況不一樣，“盛大給期權(quán)，分4年，還看公司業(yè)績做的如何。”一次性付清的原始股更具有想象空間，最后兌現(xiàn)多少完全由市值決定。一旦他幫助集團下屬公司在A股上市，這10億元的原始股還有更大的升值潛力。

　　隨著中國新興行業(yè)和民營企業(yè)的蓬勃發(fā)展和崛起，企業(yè)創(chuàng)始人希望借助職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)各種突破。尤其是，近兩年多來中國新興企業(yè)IPO熱潮涌起，這些企業(yè)急需引進像唐駿這樣的優(yōu)秀經(jīng)理人來提升市場價值。

　　但現(xiàn)實情況是，像唐駿這樣既有國際化企業(yè)管理經(jīng)驗，又有民營企業(yè)運作經(jīng)歷，還會會取悅資本市場的職業(yè)經(jīng)理人非常稀缺。擅于經(jīng)營自己的唐駿顯然已經(jīng)認識到這點。“當今中國已經(jīng)進入資本運作時代，缺的不是我在微軟時期的職業(yè)經(jīng)理人，而是資本家性質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人。”

　　關(guān)鍵是，唐駿已經(jīng)體會到，在盛大做并不見得比在微軟辛苦，但獲得的財富卻比微軟多得多。

　　企業(yè)的不同發(fā)展階段需要不同類型的經(jīng)理人，如張朝陽是創(chuàng)業(yè)型的職業(yè)經(jīng)理人、IBM前CEO郭士納是變革型的職業(yè)經(jīng)理人，而唐駿要做的是資本運營型的職業(yè)經(jīng)理人。