阿靈一看，蠢驢這樣下去不成啊，就再招聘了一名員工，幫助蠢驢服務(wù)小客戶。

    對(duì)于新人的來(lái)到，蠢驢表示了熱情的歡迎。很快，在蠢驢的指導(dǎo)下，新人開(kāi)始上手工作，慢慢的接過(guò)來(lái)蠢驢手中的活，蠢驢開(kāi)始輕松起來(lái)，再遇到客戶要求，就吩咐新員工：“我已經(jīng)替你聯(lián)系好了，你快去。”新員工剛來(lái)不久，急于表現(xiàn)，就立即出發(fā)去服務(wù)小客戶。這樣的日子慢慢的形成了定勢(shì)，沒(méi)多久，蠢驢就什么活也不干了，埋頭苦干的員工才配得蠢驢的資格，既然他現(xiàn)在不再干活了，當(dāng)然就不能再叫蠢驢了。

    蠢驢在悄悄的進(jìn)化。

    進(jìn)化之后的蠢驢不再愚蠢，變得狡滑起來(lái)，阿靈吩咐的小客戶的工作他只是象征性的應(yīng)付應(yīng)付，卻把主要的精力放在了往老板那里跑，把部門(mén)里的情況向老總匯報(bào)，有幾次阿靈沒(méi)有處理好工作，蠢驢立即急不可耐的向老總打了小報(bào)告，結(jié)果讓老總打電話把阿靈訓(xùn)斥了一頓。

    直到這時(shí)候阿靈才如夢(mèng)方醒，這頭缺乏工作價(jià)值評(píng)判能力的蠢驢，竟然進(jìn)化成為了一條狡滑狐貍，他現(xiàn)在正覬覦阿靈的主管職位，并有意識(shí)的拉攏野牛結(jié)成一伙，共同對(duì)抗阿靈的管理。而那名新來(lái)的員工，卻順理成章的進(jìn)化成為了頭蠢驢，每天疲于奔命的做著價(jià)值不高意義不大的服務(wù)于小客戶的工作。

    這始料未及的事情讓阿靈說(shuō)不出來(lái)的氣苦，她好心好意的招聘一名新員工進(jìn)來(lái)，就是想幫助蠢驢，卻想不到蠢驢騰出手來(lái)之后，竟然進(jìn)化成為了一只威脅她的地位的狐貍。

    員工生態(tài)環(huán)境與進(jìn)化

    其實(shí)，蠢驢的進(jìn)化，不是阿靈的過(guò)錯(cuò)，而是員工生態(tài)環(huán)境起了變化而發(fā)生的自然演變。

    所謂員工生態(tài)環(huán)境，是指企業(yè)內(nèi)部的員工們構(gòu)成一個(gè)完整的生態(tài)圈，在這個(gè)生態(tài)圈里存在著各種類型的員工，有的是專干瑣事的蠢驢，有的是能力極強(qiáng)卻不服管理的野牛，有的是牢騷滿腹的刺猬，有的是狡滑的狐貍。“